班前会是加强班组安全建设的关键环节,对于提高班组管理水平,消除事故隐患,杜绝安全事故的发生起着重要作用。但是要真正发挥班前会的作用,就要坚决克服“三个一”的现象。
要克服一人独唱的现象。班组安全工作不仅是班组长的事,更是班组全体职工的事,大家的事只有大家共同来做才能出智慧、出效率、出成绩。要克服总是由班组长一个人当主角唱独角戏的现象,努力调动班组成员主动参与的热情,采用班员轮流主持、互动讨论等多种形式进行,培养班组成员人人关心安全生产的团队意识。
要克服一成不变的现象。班前会的形式只有新颖活泼、有针对性、易于为班员所接受,才能起到事半功倍的效果,才能提高班前会的质量。要坚决克服念文件、讲规定、提要求、做总结等一成不变的单一形式,通过班员之间传授绝技绝活、讲述身边的安全故事、交流本班安全生产工作情况以及讨论共同关心的话题等活跃的形式,官教兵、兵教官、兵教兵,相互启发,相互促进,增强效果。
要克服一团和气的现象。班前会要对当班安全工作进行整体安排,对安全生产相关管理规定进行强调,对本班次的安全风险进行识别,对安全生产的重点环节提醒注意,对操作规程和工作标准提出具体要求,对职工还未熟练掌握的技术要领进行讲解传授。班后会要对当班工作任务完成情况进行总结,对班组职工的表现情况进行实事求是地评价,该表扬的要及时进行表扬,该批评的要态度鲜明地给予批评,对“三违”等现象要按制度规定进行严肃处理。做到如何干、干到什么程度人人知晓,提倡什么、反对什么个个清楚,严肃纪律,严格奖惩。要坚决克服失之于松、失之于宽、失之于软,不敢要求、不敢较真、不敢碰硬,良莠不分,做好做坏一个样的一团和气现象。
从“班前班后五分钟”与“六化”浅析…
员工违章,管理人员应该如何处理才好!
班组早会(四规范、六必讲、七步法)
如何规范班组管理制度?
班组管理一定要小心的破窗效应
班组长现场管理的职责和权限
当好工厂班组长的45个要诀
5S管理的九大要领(车间班组必读)
班组管理制度
如何搞好班组建设工作
如何做好班组安全工作
班组民主管理
基层班组安全活动及内容
班组长职责
班组建设与班组安全管理
班组管理中的四个理念