“我们单位前一段要求员工签订安全承诺书，我一个人写了七八份，累得手都酸了。”“我们单位也一样，生产忙，还有老职工说不会写字，我们就代写了。”……在同学聚会上，来自各个单位的老同学谈论着近期的工作。笔者忍不住上前打断了同学的谈话：“他们的生命也代交给你们了吗？”同学愕然。

　　在某些单位不乏这种现象，有的职工根本不看承诺书里的具体内容，就找人代笔、代签，然后一交了之。笔者认为这是安全管理制度没有得到全面落实的体现，是相关部门监督检查不力的后果。

　　“安全承诺”非儿戏，它关系到每名职工的切身利益。笔者认为，要想从根本上杜绝不认真对待安全承诺的现象，就要在广大职工中牢固树立系统安全观、过程安全观和全员安全观。系统安全观要求领导干部把安全作为一个大局、一个系统，全面抓，抓全面，不孤立地就安全抓安全；过程安全观要求安全监督员关注细节，防止安全链条在运行过程中出现薄弱环节，甚至发生断裂，影响整个链条的稳定性和可靠性；全员安全观要求从领导干部到普通工人都做安全的主人，严格执行各项管理制度和操作规程。另外，要把安全生产视为职工道德的一部分，谁不注意安全，大家就“群起而攻之”，形成浓厚的安全生产氛围。

　　安全承诺书不是一张可以让人代签的废纸，它是一种承诺。只有每名职工都认真对待安全承诺，并切实遵照承诺工作，安全生产事故才会远离我们。