一是确保培训要求严格。由县煤行办牵头，坚持实用、管用的原则，制定《2012年煤矿安全教育培训工作计划》，并由授课教师对节后煤矿复工的安全培训工作进行详细安排，制定教学计划和培训内容，编好教案、课件和考题。同时，要求各煤矿企业认真组织全员参与安全培训，落实考勤登记，确保安全培训不流于形式、不走过场，保证安全培训质量和效果。
二是确保培训对象到位。将煤矿从业人员，按照一类老员工、二类转岗员工、三类新员工进行分门别类，指定专人负责，重新建立详细的从业培训档案，按照不同对象安排不同的培训内容和培训时间，确保人人培训到位、个个培训过关。
三是确保培训内容全面。对煤矿复工的安全培训内容，力求做到全面并有所侧重，做到点面结合，面上注重煤矿安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程、应急救援工作、新技术新工艺等内容，点上着重员工的安全理念培养、各岗位安全操作技能、隐患排查治理、职业危害防治、应急处理措施和方法等，确保培训内容全面。
四是确保培训方法多样。采取以会代训、专题培训、重点培训等相结合，杜绝安全培训“一锅煮”，并组织召开节后收心座谈会、节后安全工作会议、复工工作动员会等会议，对煤矿从业人员进行全面的学习教育培训。同时，专题组织老工人复训、新工人岗前培训、特种作业人员培训，按工作岗位特点、工作实际有针对性地重点强化培训，确保培训实效。