在基层站所检查时，一位安全员对笔者说，安全员太难当了，最关键是难过“人情关”。遇到熟人、班组长甚至领导违章，碍于情面，不敢抓、不敢管，怕得罪人，因此真想辞职了事！

　　安全员专挑毛病，处罚违章人员，是得罪人的工作。可是安全关系到每位职工的切身利益，安全员实际上是在保护职工的安全。如果碍于情面，不抓、不管，久而久之，安全员必将如同虚设。安全工作大于天，万一出现安全事故，怎一个“人情”了得？

　　安全员责任重大，工作必须敢于较真，力戒好人主义。安全员要把好“人情关”，首先要严格要求自己，才能腰杆硬、底气足、群众服。为此，安全员在日常工作中要带头遵章守法，严格自律，切不可对人严对己松，说一套做一套。其次在安全工作面前，一切亲情、友情、人情都必须为其让路，从以人为本，关爱生命，维护稳定，促进发展的高度，时时、处处、事事以是否有利于安全为考量、作依据、定取舍。再次，安全员的较真必须出于公心。不能厚此薄彼，双重标准。一切要以安全为重，以制度和规范为准绳，工作上对事不对人。如此一来，“人情关”问题自然迎刃而解。