某施工现场，电杆上的施工人员图方便往下抛扔工器具、材料，现场工作负责人批评说：“你扔的时候要看看下面情况，刚才差点打到人了！”安全规程上规定是“必须用绳索将物件放下、严禁抛扔”。显然，指挥者与操作者都犯了习惯性违章行为的错误。

　　据统计，已发生的安全事故，大多是由“习惯性违章”造成的。在现实中，有些造成员工形成“习惯性违章”的深层原因是管理人员对规章制度执行不严，对员工的习惯性违章行为熟视无睹，形成了“习惯性不管”，它也是诱发事故的一大隐患。

　　何以会形成管理人员的“习惯性不管”呢？有的管理人员安全意识薄弱，规章制度熟悉不够，对违章行为判断不清，管不了；有的管理人员自身带有很多习惯性违章行为，不好意思管；还有的习惯性违章在抢修、抢险过程中形成，有其“合情合理”性，带有普遍性，难管。

　　因此，笔者认为杜绝习惯性违章，一线员工和管理人员必须共同努力，从反习惯性违章抓起。管理人员要带头遵守制度、执行制度，一切行为靠制度约束；丰富自身的安全知识，全面了解本本岗位的主要危险因素以及突发事故的防范和应急处理措施，对司空见惯的违章行为要及时指出并监督整改，决不姑息迁就。只要人人养成“遵章守纪、有章必循”的工作习惯，违章现象一定会从我们身边消失，事故也会离我们远去。