有人认为，安全管理工作要一丝不苟地落实管理规定，必须冷面无情。笔者认为，安全管理工作还应融入“亲情味”、增加“人性味”、提升“兴趣味”，营造出愉悦、轻松的工作环境，这样可达到管理高效的目的。

　　融入“亲情味”。把“小家”与“大安全”联系起来，使员工认识到安全不仅是单位的事，更是自家的事。如设置“全家福”宣传栏，在员工中开展安全寄语、安全家书等活动，组织员工家属参与平安创建活动，通过亲情的融入，使安全管理变成员工的自觉行为。

　　增加“人性味”。企业在处理员工违章行为时，往往采取以罚代管的方式。然而，罚并不是杜绝违章包治百病的灵丹妙药。安全管理还应以关爱员工为出发点，增加一些“人性味”，通过设身处地为员工着想来防止违章发生。如在三伏天，就应合理地调整户外作业时间，并及时为员工配足消暑物品，使员工切身体会到企业的关爱，以良好的状态投入到工作中去，防止出现违章。

　　提升“兴趣味”。有些安全培训内容枯燥，员工缺乏学习兴趣，学习效果不言而喻。如果安全培训知识变成顺口溜等形式，或者采取漫画、幻灯、视频等方式，让员工产生学习兴趣，在潜移默化中增强员工的安全意识，将起到事半功倍的效果。