前几天，南昌铁路局九江桥工段某班组在进行设备维修作业时，被检查人员当场发现一个螺栓未拧紧，当天，由主管领导组织召开安全分析会，对当事责任人给予了经济考核，该班组也被列为当月不合格班组。不少职工却不以为然，认为一时又不影响安全，纯属是“小题大作”。对此，笔者认为。

　　安全管理“小题大作”并非坏事。翻开事故案例，但凡安全事故的发生，无一例外的是对安全规章执行不力，因一时疏忽及所谓的“小事”而引起，对安全隐患失之于察，或者发现了不及时处理所致。在安全管理过程中，就是要将一切有影响安全的“小题”作成“大文章”，切实营造“小事不小”的氛围。只有这样，才能有效弥补事后“没想到”的遗憾。

　　安全管理要坚持“小题须大作”。在安全生产中要认真对待任何一个小问题、小毛病，特别对习惯性违章要要究根问底、从严整治、从严考核，要举一反三的“小题大作”。如不这样做，无异于姑息放纵、养虎遗患。要把“小题大作”体现一抓到底的信心和决心。否则，到最后终究会尝到小隐患变成大事故而酿成的苦果。

　　安全管理要以“小题大作”来“防患于未然”，从而夯实安全基础，提高安全水平。反之，如将违章行为“大事化小，小事化了”，久而久之习惯成自然，最后迎来的就是安全事故。