第六章   职业病危害申报

　　第十一条 　各单位负责将作业场所职业病危害申报数据的变更情况向有关部门报告。

　　第十二条  有关单位负责职业病危害申报数据的统计、汇总、向安全生产监管部门进行申报。

　　建设项目应当在竣工验收之日起30日内申报

　　因采用技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生变化的，在变更之日后30日内向安全生产监督管理部门进行变更申报。

　　法定代表人或负责人等改变的，在改变后30日内向安全生产监督管理部门办理变更手续。

　　终止生产经营活动的，在生产经营活动终止10内向安全生产监督管理部门办理注销手续。

　　第七章   职业病防护设施的设置、检修、维护和定期检测

　　第十三条   针对职业病危害的发生源，设置有效职业病危害防护设施。

　　经常对本单位的职业病防护设施进行检修、维护和定期检测，发现问题及时处理，确保其有效状态。

　　（一）在维护、检修存在高毒物品作业场所职业病危害防护设施时，必须制定检修、维修方案，有关部门审批，确保检修、维护人员及相关人员的职业卫生安全。

　　（二）对不能及时处理的问题及时有关部门报告，由有关部门协调解决。

　　职业病防护设施是指以预防、消除或者降低工作场所的职业病危害，减少职业病危害因素对劳动者健康的损害或影响，达到保护劳动者健康目的的场所、设备、装置、器材、用品组成的系统。包括防尘、防毒、防噪声、防振动、防署、防感染、防湿防设备和用品、自动报警装置、冲洗设备、现场急救用品、应急撤离通道、必要泄险区、应急救援设施、公告栏、警示标识和中文警示说明等。

　　第八章  作业场所职业危害因素的监测和检测、评价

　　第二十四条   及时对监测器材进行维修、校对，确保本单位的监测系统处于正常状态。按照规定的时限对作业场所职业病危害因素的监测、检测和评价。

　　使用高毒物品作业的用人单位应当至少每一个月对作业场所进行一次职业中毒危害因素的检测；至少每半年进行一次职业中毒控制效果评价。依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》结合《卫生工作规范》其他职业病危害因素，至少每年检测一次。

　　第二十五条  从具有资质的卫生技术服务机构招标确定的职业卫生技术服务机构，为本单位提供日常检测工作，并将检测、评价结果向安全生产监督管理部门报告，向劳动者公布。

　　第二十六条  发现职业病危害因素的浓度或强度超过国家标准，会同有关部门及时处理。

　　第九章  个人防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、保养、报废

　　第十七条   个人防护用品的购买由有关部门根据各单位的需要，负责提供采购计划。计划应当包括采购防护用品的种类、功能、标准、数量。采购部门根据采购计划，从合法的个人防护用品经营单位或生产厂家采购具有安全标志合格/或合格的个人防护用品。

　　第十八条   对采购用品的质量验收、保管，确保防护用品的有效性。

　　第十九条   有关部门和人员负责个人防护用品的审批发放，指导接触职业病危害的劳动者正确使用。

　　第二十条  各单位负有职业病防治管理职责的组织、人员负责个人防护用品的领取、保管、发放，保养，督促职工正确使用个人防护用品，对报废的个人防护用品及时收回，并作记录。

　　第十章   用工

　　第二十一条  凡未成年工、孕期、哺乳期女职工和患有某职业禁忌症的劳动者不得从事某某接触职业病危害作业。

　　第二十二条   使用高毒物品作业岗位（工种）每xx年进行岗位（工种）轮换。

　　第十一章  职业病危害作业的转移

　　第二十三条  转移职业病作危害业时，接受单位和个人应当向本单位提供职业病危害控制效果评价报告及卫生行政部门的验收批复。有关部门，对职业病危害控制效果评价报告卫生行政部门的验收批复进行审核。未提交职业病危害控制效果评价报告卫生行政部门的验收批复或者未经本单位安全生产监督管理机构审核同意的，不得转移职业病危害作业。

　　第二十四条  本单位接受职业病危害作业时，应当对本单位进行职业病危害控制效果评价，并经有关部门进行审核。未进行职业病危害控制效果评价或者职业病危害控制效果评价报告未经本有关部门审核同意的，不得接受职业病危害作业。

　　第十二章   职业病危害告知

　　第二十五条  在招工和调转缔结、变更劳动合同时，通知安全生产管理机构及时劳动者签订或变更劳动合同职业卫生相关的条款。

　　第十三章  职业卫生培训和教育

　　第二十六条  对新上岗前（包括转岗）接触职业病危害职工的职业卫生培训；对在岗期间的劳动者进行不定期的职业卫生培训。

　　第二十七条  对接受培训人员进行考核，考核成绩登记备案。 考核不合格人员不得从事职业病危害作业。

　　第二十八条   车间、班组，对接触职业病危害作业的职工进行不定期的职业卫生教育。