员工行为规范管理制度

1、遵守国家法律法规，遵守公司章程及各项规章制度。 2、遵守劳动合同，自觉履行劳动合同条款规定的义务。 3、员工应遵守下列事项： A、尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍的行为,否则考核10分每次，如影响生产，按通则考核。 B、不得经营与本公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他企业的职务，否............