第十一条　系统装置中未实现劳动安全技术措施，如安全防护装置、保险装置、联锁装置、泄压防爆装置、限位自动装置、灭火装置、防雷击、防静电、防触电设施等。
        第十二条　系统装置中未实现安全技术措施，如抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、监测报警仪器、通讯联络器材、回收装置。
        第十三条　机电设备、电气运行与检修不符合有关规程、规范。
        第十四条　需现场制作的设备不符合有关规程、规范。
        第十五条　运输交通不符合有关规程、规范。如信号标志、交通道路、车辆管理等。
        第十六条　物资存储达不到相关法律、法规要求。如仓库管理、储罐区管理、气（液）瓶存储管理等。
        第十七条　危险化学品的存储、运输、使用和处置废弃过程不符合或违反相关法律、法规要求。
        第十八条　系统设计、安装不规范，不符合化工建筑安装的相关法律、法规要求。
        第十九条　防火与防爆、动火与用火、消防管理不符合相关法律、法规及制度要求。
        第二十条　生产、工艺操作不符合相关规程、规定、标准，可能造成重大事故。
        第二十一条　特殊作业未达到相关规程要求，未制定安全措施和履行审批程序，如气体置换、焊接作业、设备内作业、盲板抽堵作业、高空作业、起重吊装、断路作业、动土作业等。
        第二十二条　对重大危险源监控不力、未做到检查、辨识、登记建档，对重大危险源未进行定期检测、评估、实施有效监控。
        第二十三条　未编制重大事故应急救援预案、未建立事故应急救援体系等。
        第二十四条　其它有可能导致人员伤亡及财产损失的潜在问题和情况。
        四、生产安全事故隐患整理
        第二十五条　对所排查的事故隐患，必须编制事故隐患治理方案（措施）。其中：
        A级事故隐患治理方案（措施）由总工程师负责组织编制，报煤化公司总工程师审核，集团公司总工程师或分管副总工程师审查；
        B级事故隐患治理方案（措施）由职能部（室）负责编制，总工程师或分管副总工程师组织审查；
        C级事故隐患治理方案（措施）由车间技术人员编制，分管副总工程师组织审查。
        第二十六条　事故隐患治理必须严格按编制的治理方案（措施）组织实施，其中：
        A级事故隐患的治理方案（措施）由总经理组织实施，集团公司、煤化公司业务主管部门负责人负责技术指导；
        B级事故隐患治理方案（措施）由生产经营单位行政分管副职负责组织实施，专业公司业务主管部门副职技术指导；
        C级事故隐患治理方案（措施）由车间主任组织实施，主管部门负责人负责技术指导。
        第二十七条　A级事故隐患涉及两个及两个以上专业公司的，由集团公司分管领导负责治理；涉及专业公司内两个及两个以上生产经营单位的，由专业公司分管领导负责治理。
        第二十八条　对排查出的事故及治理方案（措施），所在部（室）、车间应及时告知受隐患威胁的有关部（室）、车间和所有人员。
        第二十九条　部（室）、车间对重特大事故隐患进行治理时，应当采取严密的防范、监控措施，防止重特大事故发生。无法保证生产安全的，安全环保部应当责令停止作业。
        五、监　　督
        第三十条　对事故隐患的治理实行过程监督，责任明确到人。安全监察部负责对事故隐患治理情况进行全面监督。
        第三十一条　事故隐患治理完毕后必须组织验收，验收合格方可消除。其中：
        A级事故隐患由集团公司或委托专业公司组织验收；
        B级事故隐患由公司组织验收；
        C级事故隐患由职能业务部（室）组织验收。
        第三十二条　实行事故隐患排查治理举报制度，接受任何部（室）、车间和个人举报监督，举报电话：
        六、资料管理
        第三十三条　公司对事故隐患排查治理资料实行档案化管理。
        公司职能部门，负责对事故隐患排查台帐、事故隐患治理方案（措施）、事故隐患治理验收记录进行管理；
        安全监察部负责对事故隐患治理过程跟踪监督台帐进行管理；
        事故隐患排查基础表、跟踪监督台帐、事故隐患治理验收表详见附表1、2、3。
        第三十四条　事故隐患排查治理资料保存期限为：A级事故隐患管理资料保存3年、B级事故隐患管理资料保存2年、C级事故隐患管理资料保存1年。
        七、责任追究与奖惩
        第三十五条　对重特大事故隐患应当排查未排查的，对隐患排查负责人及业务主管部门负责人给予记过直至撤职处分。
        第三十六条　对排查的重特大事故隐患未采取措施进行治理的，对事故隐患整改负责人和其他直接责任人。给予记过直至撤职处分。
        第三十七条　对重特大事故隐患隐瞒不报、谎称或拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人给予撤职直至开除处分。
        第三十八条　公司每季对事故隐患排查治理工作进行一次考核。对事故隐患排查、治理、资料管理等工作规范的单位，给予3000元以上、30000元以下的奖励，对举报有功人员，给予300元以上、1000元以下的奖励。
        对事故隐患排查不细、治理不力、履行监督职责不到位、资料管理混乱的单位，处以3000元以上、30000元以下的罚款，对直接责任人给予300元以上、1000元以下的罚款。
        罚款上缴公司计划财务部，奖励资金从安全奖励资金中列支。
        八、附　　则
        第三十一条　凡公司下发的《事故隐患排查情况的通报》，一律按急件处理，必须在收到后3天内贯彻到与事故隐患治理相关的所有人员。
        第三十二条　本规定适用于本公司各职能部室、车间。
        第三十三条　本制度解释权属本公司安全监察部，如与上级规定相抵触则按上级规定执行。
        第三十四条　本制度自下发之日起实行。