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新员工管理办法

  
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一.目的 规范新员工的管理,培养员工技能以符合岗位需要,使新员工了解企业内部环境,确保公司新人的素质符合车间要求。 二.范围 本制度适用于总装车间对新员工的管理。 三.定义 1.新员工 新入职处于适用期的员工.因岗位调动(不含多能工轮岗).外部门调入及长假(3个月以上)返回的员工.及大学生。............
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