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工资管理办法

　　
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内容预览：
根据通泰集团（上级控股公司）对公司的约束条件，工资原则不能突破去年的工资水平。依据公司的具体情况制定本公司今年的工资发放标准，望各部门按照此办法具体执行。 第一条 目的。本着“以人为本”的原则，建立公平、公正、合理的工资管理制度。充分发挥所有员工的积极性与创造性。实............
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