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食品安全培训档案制度

  
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1、后勤部根据总经理的要求编制相关岗位的任职能力要求,明确每一个岗位人员的学历、培训、技能及工作经历等具体事项。2、根据岗位职责确定应具备的能力作为任职要求,能力由受教育程度、接受培训、具备技能和工作经历来决定。3、根据岗位职责和人员岗位任职要求,由办公室和部门主管领导共同选择聘用或从外部............
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