电力企业职工的技术水平高低，直接关系着“安全第一，预防为主”的生产方针。能否贯彻执行，关系着机组的安全经济运行。为了提高全体职工的技术水平，根据《义马环保电力有限公司职工培训管理办法》制订本培训规定。
        1、汽机专业职工培训制度
        1.1、专业负责人要认真做好职工的培训工作,切实负好责任。
        1.2、班组每月应完成公司及部门月计划中规定的培训计划。
        1.2.1、考问讲解，技术问答每月题目不少于全班人数的一半。
        1.2.2、技术讲解课每月不少于一次。
        1.3、专业每月月初要有培训计划，月底要有培训总结，专责月底审核并签字。
        1.4、班组要在专业领导的带领下，积极参加专业组织的技术讲课、技术比武以及各种形式
             的竞赛、活动。
        1.5、班组进行培训的方法可以多样化，要真正激发起职工学技术、学知识的热情。
        1.6、专业负责人将不定期对职工进行调考，对于成绩优异的给予表扬，考试形式包括口试、
             笔试、实际操作等。
        1.7、专业每年至少进行一次有奖知识竞赛，对竞赛优秀者给予适当的奖励。
        1.8、专业建立职工培训台账，做好每位职工的培训记录。
        1.9、新员工进厂后要跟班培训，学习期满进行转正定级考试，合格后准予转正。 
        1.10、凡参加公司组织的各类学习、培训，结束后应写出总结。