1．认真遵守公司的内部管理制度（员工手册）和设备的操作规程
2．上班时不准擅自离开工作岗位，有事需要离开时必须征得班长同意方能离开，除出现突发性情况外但要电话报告，值班室不准出现无人在岗现象。
3．上班不准穿拖鞋，不准打闹，人为制造杂音，不准干私活，不准饮酒，不准睡觉。
4．接班人员应提前十分钟到岗，实行对口接班，接班后交班人员方在交接班记录签名后方可下班。
5．交接班时，交班人员未能完成本班岗位工作，接班人员有权拒绝接班，直至交班人员将本岗位工作完成为止。
6．不准擅自带外来人员进入工作场所，外来参观人员必须经公司领导批准或本部门经理批准，并由专人陪同下方能进入工作场所。
7．在工作中发现异常情况应及时处理，若异常情况无法处理时应及时通知班长，若异常情况无法不受控制并发展成“险情”时应及时通知部门经理、有关领导，同时继续进行抢险工作。
8．值班室应保持清洁，台面不得放置与工作无关的东西。
9．对违反上述制度的人员，按情节轻重进行处置。