1、负责将安全教育、培训纳入全员培训计划。

2、协同本公司或单位安全生产管理部门作好新工人、换岗工人和特种作业人员的安全生产、环境保护教育、培训、考核、发证及持证上岗工作。

3、贯彻执行《劳动法》，贯彻劳逸结合、严格控制加班加点，严格贯彻上岗条件的规定。

4、按规定认真做好安全伤亡事故的善后处理工作，以及因工致残和患职业病职工的安置工作。