为提高全厂职工对安全检维修重要意义的认识和安全检维修技术技能素质，正确遵守规章制度，增强劳动纪律的自觉性，防止和避免事故的发生，特制定本制度。

三级安全教育

1、凡新入厂、调换工种（岗位）、休长假（三个月）、工伤复工人员必须接受厂、车间、班组三级安全教育培训，并经考试合格后方可上岗。

2、厂级安全教育培训由安全生产科负责。主要内容是：党和国家的劳动保护政策、法令、党的安全生产方针及其相关文件；厂安全生产概况、性质、特点、危险场所等，以及做好安全工作的重要意义；厂内各种安全生产管理制度及其安全注意事项；一般安全生产常识及事故案例等。

3、车间级安全教育由车间主管安全生产的领导负责。内容是：本车间生产性质特点、工艺情况及危险场所；本车间安全生产规章制度及安全注意事项；本车间的安全工作及案例。

4、班组级安全教育由班长或班组安全员负责。内容是：本班组、本岗位、本工种的生产性质、特点、工艺情况、危险场所，所操作或使用的机械、设备、器材、工具的性质及安全注意事项；如何正确使用防护用品，如何维护安全装置；本岗位、本工种安全技术操作规程。

5、经过上述三级教育，并经测试合格者，方可上岗操作。新入厂及变更工种人员，在进入生产的最初3—6个月内，班组长应指定专人带教。

日常安全教育

1、各级领导要经常对职工进行安全生产的宣传教育，逢会必讲安全，使每名职工都能真正认识到安全工作的重要性，变“要我安全”为“我要安全”，从而提高全员安全素质。

2、上级下达的安全工作文件、指示或事故通报等，要及时组织学习、贯彻、落实。

3、每逢重大节日（五一、国庆节、元旦、春节）前，厂、车间、班组都要对职工进行一次结合节日特点的节前安全教育。

4、要根据季节和气候的交替及变化，要及时进行针对性的安全教育。

5、重大工程项目施工前，应由工程负责人或施工组织者对全体施工人员进行专题安全教育和现场安全交底。

6、车间领导、班组长要搞好岗前五分钟交底工作。

7、运用厂内外发生的典型事故案例，不失时机的对全体职工进行安全教育。

8、按时参加上级部门举办的厂领导、车间领导、班组长、特殊工种安全培训学习班，培训率要达到100% 。

9、参加各项安全会议、考试，必须满勤，迟到处罚10元，缺席1人处罚当事人20元，班组长10元，考试不及格的，处罚30元并补考。

10、2017年炼钢厂培训计划表

 

 

11、本规定自厂领导审核批准后，发布生效。

12、本规定最终解释权归炼钢厂所有。