人事劳资科长安全生产责任制

1、在总经理领导下，对全公司人事安排、人力资源的安全生产符合性负全责。2、协助做好新员工的安全、劳动纪律教育培训工作。3、做好新员工进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女员工保护的规定。4、严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌症员工的工作调动。5、对............