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通防区安全目标管理制度考核办法

　　
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内容预览：
一、对安全工作有突出贡献的班组，按年初制定的工资分配方案给予一次性奖励。 二、出现轻伤以上事故的，班组扣30分，除矿处罚外，班组加罚1000元。 三、各班组安全质量标准化保持一级标准，凡质量标准化水平滑坡的给予班组扣10分。 四、提高认识 、落实责任 、实施依法治安............
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