一、在科长的领导下，负责本段行政管理、安全生产管理及安全培训工作，是本段安全生产的第一责任人。
        二、负责组织拟定段队奖金、工资分配方案，做到每月一次，落实安全生产各项规章制度，贯彻上级文件精神及要求。
        三、负责处理重大突发事件，认真执行带班、现场交接班制度，严格加强现场管理，落实安全技术措施、隐患整改、汇报制度。
        四、主持段队各种会议，各种制度的落实。做到每月召开一次月份工作会，每月一次质量达标分析会。
        五、制定本段月份安全生产指标，负责组织实施并进行考核。
        六、落实培训计划，使职工掌握“必知必做”知识和技能，培训达100%，持证上岗率达100%。认真推进员工“必知必做”学习，严肃认真执行考问制度，做到考问认真、考核到位，考问次数每月达到50次以上。
        七、抓好安全生产兑规作业，认真执行“三程一标”工程质量达95%以上。认真执行干部入井带班制度，以身作则，抓好本区干部入井带班的管理考核，带班入井不得空岗，每月入井不少于20次。
        八、具有较强的团队合作精神，党政形成互动。按照《七星煤矿职工安全行为养成工作实施办法》规定，入井带班认真巡视检查矫正员工不安全行为。并填写好考核记录，月末汇总考核，消除“三违”和不安全隐患，确保轻重伤零发生率，创建安全工作环境。