一、每月由安通科长组织一次科务会议，总结上月工作情况。
二、根据矿生产计划和上月工作情况，研究本月工作计划。
三、 总结经验教训，尤其技术问题，研究解决目前存在的技术及管理难题。
四、全体与会人员预计本月可能出现的问题和隐患，确定解决问题的办法和措施。
五、 有必要时科长有权随时召开科务会。
注：以上制度涉及的“重罚”为不低于100元的处罚；“严厉处罚”为不低于300元。