1、按照“谁主管、谁负责”的原则，对劳资、教育系统等业务部门的HSE管理负直接领导责任，及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。

2、认真贯彻执行有关HSE的方针政策、法律法规和标准，严格遵守《中石化安全生产十大禁令》。参与制定、修订劳资、教育系统HSE管理制度、规定并组织实施。

3、负责建立、健全HSE监督管理机构，按要求配备HSE监督管理技术人员和安全工程师。

4、负责落实职工HSE理念教育、HSE知识教育、特殊工种培训工作计划，落实职工遵章守纪劳动纪律教育，监督检查执行情况。

5、按照上述HSE职责，每年制定劳资、教育系统年度HSE工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。