1、按照“谁主管、谁负责”的原则,对劳资、教育系统等业务部门的HSE管理负直接领导责任,及时向上级领导进行履职汇报和提出建议。
2、认真贯彻执行有关HSE的方针政策、法律法规和标准,严格遵守《中石化安全生产十大禁令》。参与制定、修订劳资、教育系统HSE管理制度、规定并组织实施。
3、负责建立、健全HSE监督管理机构,按要求配备HSE监督管理技术人员和安全工程师。
4、负责落实职工HSE理念教育、HSE知识教育、特殊工种培训工作计划,落实职工遵章守纪劳动纪律教育,监督检查执行情况。
5、按照上述HSE职责,每年制定劳资、教育系统年度HSE工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
城郊煤矿综合防尘管理制度
矿业有限公司无计划停电管理办法
煤矿“一通三防”管理机构及管理方法
班组长责任制
区(队)长责任制
技术负责人(总工程师)安全责任制
副矿长安全责任制
矿长安全责任制
领导干部现场带班管理制度
矿山安全生产管理制度
煤矿调度室管理制度
安全隐患排查治理管理制度
班前会管理制度
安全风险抵押金管理制度
安全责任追究制度
煤矿安全生产责任制