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劳资专责安全、职业健康职责

　　
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  1.  负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率；
  2. 拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；
  3. .负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作；
  4. .做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；
  5. .负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作。建立台帐，并对准确性负责；
  6. .负责做好各类保险金额的交纳和支付工作；
  7. .负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作；
  8. .负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作；
  9. .负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作；
     
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