1对人事教育、企业管理系统的安全工作负责。
        2组织制定、修订和审批人事教育、企业管理系统的安全制度，并组织实施。
        3负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全管理技术人员和安全工程师。
        4负责劳动纪律管理制度制定、完善并监督检查执行情况。
        5负责检查企业管理制度落实情况。
        6负责对责任事故和违纪人员的处理。
        7每年制定安全工作计划，落实在具体工作安排中。