1、认真贯彻执行《安全生产法》及上级安全生产方针、政策、法规、指令、决议、规定等。
        2、抓好分管部门的安全工作，对分管范围的安全工作负领导责任。
        3、负责日常的安全管理、监督检查及安全教育培训工作。
        4、按照集团公司有关文件要求,组织全厂认真开展企业安全文化建设，达到集团公司要求的标准。按集团公司要求建立安全“4E”管理体系，建立安全工作日卡，实施看板管理；推进准军事化管理，促进员工九种安全行为的养成；完善“六预”事故隐患防控体系，实现超前防范，达到厂企业安全文化建设达标级。
        5、组织全厂认真开展“双基”建设、安全质量标准化建设、隐患排查工作，达到集团公司的规划目标。
        6、定期组织召开安全例会，分析安全状况，督促检查各车间、各部门对上级及本厂安全规程和规章制度、安全隐患整改落实、安技措工程和安全措施的执行落实情况。
        7、按照厂安全教育的总体规划，责成有关部门对各级各类员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识。
        8、强化安全监督检查工作，定期组织全厂安全大检查和隐患排查治理，对检查出的问题，按照“三定”的要求提出整改措施，并督促落实。
        9、组织开展各种形式的安全活动，总结推广安全生产的先进经验，奖励先进，鞭策后进。
        10、严格按照“三同时”要求完善各项安全设施，并对安全投入的实施过程进行监督检查。
        11、组织制定切合本单位实际的各项安全事故应急救援预案，并定期组织事故演练。
        12、发生事故后，应及时向上级有关部门报告，同时现场指挥抢险救援工作。
        13、组成事故调查组，分析事故原因，吸取事故教训，制定整改措施，追究事故责任。
        14、经常深入基层和生产一线，解决安全工作中存在的问题，同时定期研究分析安全动态，做好隐患排查工作。
        15、负责抓好防火、雨季“三防”和交通安全工作。