1对新入厂人员按照三级教育培训原则及时进行安全技术培训，经考核合格后方可上岗作业。
2组织对职工进行安全技术知识教育、特殊工种的培训、考核及取证工作。
3负责按各工种对体质的要求安排工作。配合有关部门做好职业禁忌症职工的安排和调整。
4科学安排班次，注意劳逸结合，安全生产，避免疲劳作业。
5按规定配合相关部门做好安全奖惩工作。
6负责对职工劳动纪律和遵章守纪教育与检查。