电梯交接班及报检制度

　　评论：　更新日期：2015年09月30日

1. 建立电梯维修保管交接班制度

维修保养交接班制度包括：电梯运行情况；维护保养情况；电梯发生的故障以及处理办法；将本班电梯情况如实填写在交接班记录本上，并向接班者交待清楚办理登记手续。

2．建立电梯大、中修及单项修理申报制度

当电梯发生日常维修保养无法解决的问题时，要根据电梯损坏程度，及时向上级主管部门申请单项修理。一般情况下，电梯运行2年后应中修；运行5年后应大修。电梯维修周期如表所示：

维修周期	维修内容
每周	对主要安全装置、主机油位和各种润滑情况进行检查并进行注油、补油及清扫工作，勿使各种机件堆积灰尘。
每月	对电梯各种安全装置进行检查，对电器控制系统进行检查，检查各种接触器、继电器、保除器、电阻等主件的工作情况，各种按线点接触是否良好。
每季	对重要的机械部件和电器设备进行较详细的检查与调整，组织有关人员进行技术检验。
每年	详细检查机械安全、电器设备和主要部件磨损情况，必要时进行更换。
每3年～5年	进行一次全面的拆卸清洗检修工作，并根据电梯使用的频繁程度确定大修。