为了保护职工健康和维护企业权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，用人单位为劳动者建立职业健康监护档案，并妥善保存，特制订本制度。
        1、 安健环部负责为每一位职工建立职业健康监护档案，并妥善保管。
        职业健康监护档案包括：
        （一）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；
        （二）相应工作场所职业病危害因素监测结果；
        （三）职业健康检查结果及处理情况；
        （四）职业病诊疗等健康资料。
        2、档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
        3、劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
        4、对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。
        5、档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失、防丢失，保证档案安全。
        6、所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
        7、所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
        8、其他依照企业档案管理制度执行。
        9、本制度从下发之日起执行。