1、员工确诊为职业病时,劳动工资部应及时向上级单位进行职业病报告。
2、对职业病人员要及时调离有毒有害作业岗位,并进行妥善安置。
3、对职业病人员各用人单位应安排治疗、康复和定期检查。职业病人员的诊疗、康复费用、伤残以及丧失劳动能力的职业病人员的医疗和生活保障,按社会工伤保障有关规定执行。
4、职业病人员除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。
生产经营单位职业健康管理制度
区卫生健康委主要职能职责
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害检测与评价管理制度
职业病危害监测及检测评价管理制度
安全健康管理制度及安全操作规程文件…
识别和获取适用的安全生产和职业卫生…
员工安全生产和职业卫生责任制
职业健康管理制度
职业病危害警示与告知制度
职业病危害防治责任制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
职业病防治宣传教育培训制度
法律、法规、规章规定的其他职业病防…
职业卫生管理制度和操作规程
职业病危害事故处置与报告制度