根据《中华人民共和国职业病防治法》《煤矿作业场所职业危害防治规定》规定，结合我矿实际情况，组织对员工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。

　　一、职业病防治办公室负责职业卫生教育培训监督管理工作，并指定专业的职业卫生培训人员，负责职业卫生知识教育培训。

　二、教育培训内容：

　　1、职业卫生法律、法规与标准;

　　2、职业卫生基本知识;

　　3、职业卫生管理制度和操作规程;

　　4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;

　　5、发生事故时的应急救援措施;

　三、教育培训的对象与方式：

　　1、新入矿职工的培训，新入矿职工在上岗前应进行职业卫生培训。由矿培训中心进行培训，培训中心应依据计划表按时实施培训，并负责培训全部事宜，培训后应进行考核，合格后方能上岗。

　　2、职工在调动岗位时，应进行针对性的职业卫生培训，培训后进行考核，合格者方能上岗。

　　3、各工区、科室应对本单位职工应进行定期的职业卫生教育学习，生产工区每2个月应进行一次职业卫生知识教育学习，辅助工区、职能科室每季度应进行一次职业卫生知识教育学习，并有教育学习记录。

　　4、所有的职业卫生培训应有记录，记录内容包括时间、日期、培训内容、培训老师、培训地点，受培训人签名等。

　　5、未进行职业卫生培训的员工或考核不合格的员工不得上岗作业。