按规定参加员工人身伤亡事故的调查、处理；
        参与行政组织的安全大检查活动，检查劳动保护、职业健康措施计划的执行情况，发现问题及时提出，并敦促行政限期解决；
        及时反映员工提出的有关安全生产的意见和建议，协助行政改进安全生产管理工作。
        5.2.12 公司总经理工作部职责
        5.2.12.1 负责制定办公区域的安全用电管理制度，并负责管理和监督检查。
        5.2.12.2 负责合理安全调度办公用车。保障应急情况下的用车。
        5.2.12.3 负责及时把上级有关安全生产的文件、资料送交有关领导批阅，督促有关部门及时认真处理。
        5.2.12.4 协助领导了解安全生产情况，传递安全生产信息，及时印发有关安全学习的文件材料。协助做好重伤及以上事故现场的摄影摄像工作。
        5.2.12.5 负责订阅、分发安全报刊、规程、规范和资料。
        5.2.13 公司政治工作部职责
        5.2.13.1 在公司的思想政治工作中，把搞好职业健康安全和环境保护工作作为一项工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全和环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定，结合公司实际，充分发挥思想政治工作对安全生产的思想保证作用。
        5.2.13.2 把安全生产工作列入部门工作的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，协调和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。
        5.2.13.3 紧密围绕企业的安全生产形势，积极开展生动活泼的企业安全文化、安全思想、职业道德和遵章守纪等教育活动，引导职工牢固树立“安全第一”思想。
        5.2.13.4 在双文明建设评比工作和参加干部考核工作中，把安全业绩作为集体和个人的重要考核内容。
        5.2.13.5 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时反映职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向，并提出解决问题的意见。
        5.2.13.6 参与有关事故的调查处理工作。
        5.2.14 公司人力资源部职责
        5.2.14.1 负责组织新入厂人员的三级安全教育培训工作，凡未经公司级安全教育培训并合格者，不得分配上岗工作。
        5.2.14.2 负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。
        5.2.14.3 负责考察干部履行安全生产职责情况，在提拔、使用干部时，把干部的安全生产政绩作为考察的重要内容。在员工晋级、评奖时，把安全施工情况作为考核的重要内容之一；
        5.2.14.4 负责按定员编制和要求，配备合格的安全监察部门人员；
        5.2.14.5 负责审定人员和机构编制，按照劳动法规和标准保证施工生产一线人员定员定编合理，能满足施工生产需要；
        5.2.14.6 负责劳动保护管理工作，制定并督促执行职业防护用品和津贴发放标准，。经常深入现场调查了解职工劳动条件，负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题；
        5.2.14.7 负责组织职工及新入厂人员的身体健康检查；负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作；负责组织职工作业场所粉尘、噪声、有毒有害气体及其它职业危害的检测；
        5.2.14.8 负责员工工伤保险工作；
        5.2.14.9 负责贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖励的提取；
        5.2.14.10 将安全管理和安全技术知识教育纳入全员教育培训计划，并在进行干部任职资格和职工技术考核时，同时进行安全管理和安全技术考核；
        5.2.14.11 负责组织特种作业人员的安全技术培训、考试及取证工作。负责组织安监人员的培训和干部员工的安全教育培训考核工作；
        5.2.14.12 严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款；
        5.2.14.13 参加重伤、死亡事故的调查处理工作，负责管辖范围内员工和领导干部的安全考核工作和安全生产奖惩考核工作，负责办理违章和事故责任人员的行政处分手续。参加医务劳动鉴定委员会的工作。
        5.2.15 公司卫生所职责（设在人力资源部）
        5.2.15.1 负责夏季防暑药品的采购供应工作。
        5.2.15.2 协助组织新入厂人员的体检和职工的定期体检，对有职业禁忌和职业病者，及时提出处理意见。
        5.2.15.3 负责建立职工健康档案。负责做好工伤人员的抢救、医护，协助鉴定伤情。
        5.2.15.4 参加医务劳动鉴定委员会工作。
        5.2.15.5 负责普及心肺复苏等各种急救知识，协助不设卫生所的工程点配置急救药品。
        5.2.15.6 掌握职业病危害岗位的情况，参加职业危害的治理。
        5.2.15.7 监督检查饮食、饮水和环境卫生，负责对发现的问题提出治理措施。
        5.2.16 公司财务部职责
        5.2.16.1 确保劳动保护费用的开支。负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需求，及时提供资金；
        5.2.16.2 负责及时承付安全奖励用款；
        5.2.16.3 会同有关部门做好员工工伤和公司财产保险工作。
        5.2.17 公司经营开发部职责
        5.2.17.1 负责在进行经营活动、预算定额管理的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。
        5.2.17.2 在组织编制公司施工计划及综合进度时，应根据工程规律和季节施工特点，组织做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。
        5.2.17.3 在签订由公司管理的工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监察部门同意后，方可签约。
        5.2.17.4 在工程招标过程中，把施工队伍的安全资质、安全施工业绩、安全管理状况作为中标的主要考核指标之一，确保工程施工质量和施工安全；
        5.2.17.5 对于录用的分包单位，按规定预留安全施工的保证金，待分包项目完工并经安全监察部门审核后予以结算。
        5.2.17.6 参加公司对分包单位的安全检查。参加分包单位事故的调查处理工作。
        5.2.18 公司审计职责
        5.2.18.1 在审计工作中发现因资金使用不当或挪用生产资金而影响安全生产的情况，合同有关部门进行查处；
        5.2.18.2 负责审计经营承包中安全费用的正确使用和事故损失费用情况。
        5.2.19 对发生重大经济损失事故进行审计并参与事故调查处。监察部职责
        5.2.19.1 协助考察各级领导履行安全生产职责和安全生产政绩状况。
        5.2.19.2 配合做好干部的遵章守纪安全教育工作。
        5.2.19.3 参加因干部的失职和渎职行为而造成的重伤及以上责任事故的调查处理，并监督执行。
        5.2.20 公司工程管理部职责
        5.2.20.1 认真贯彻执行国家和上级有关职业健康安全、环境保护、施工机械管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作；
        5.2.20.2 在编制投标书的同时，组织编制安全文明施工和环境保护措施，并在中标后的施工管理中组织检查落实。审查未设项目分公司由专业公司管理的工程所编制的施工组织设计的同时审查安全文明施工措施和环境保护措施，参与审查其中大、中型起重机械拆装作业指导书及安全施工作业票，并参与作业过程中的监督；
        5.2.20.3 在工程协调会和检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结、安排安全文明施工情况。深入施工现场，掌握安全文明施工动态，及时督促整改施工中存在的不安全因素；
        5.2.20.4 负责安全设施的研制开发工作；
        5.2.20.5 在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，组织制定安全操作规程，并负责组织培训；
        5.2.20.6 参加有关安全文明施工的标准、规范、规程的制定和审查；
        5.2.20.7 负责在检查、验收工程项目和公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目，按国家有关职业健康安全和环境保护的规定，做好职业健康安全设施和环境保护设施与主体工程的“三同时”工作；
        5.2.20.8 负责分包单位技术管理和技术能力的审查；
        5.2.20.9 在固定资产的设备招标中，把设备的安全性能作为中标的主要考核指标之一，确保采购的设备安全可靠；
        5.2.20.10 参加安全施工大检查。负责组织季度施工机械安全大检查；
        5.2.20.11 负责做好施工机械用、管、修、租过程中的安全管理工作。负责施工机械选型购置、修理、改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作；
        5.2.20.12 负责组织编制施工机械安全操作规程；负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作；
        5.2.20.13 组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作；
        5.2.20.14 负责采购供应安全技术措施计划中属固定资产管理部分施工机械、安全器材及采购后的检查验收工作。确保采购的设备器材符合安全使用要求；
        5.2.20.15 贯彻落实安全奖惩办法。组织制定施工机械安全文明施工与经济挂钩的实施细则，并督促执行。负责做好机械设备仓库、堆场的安全工作；
        5.2.20.16 参加职业危害的治理。参加竣工移交后的工程，因质量问题引发的安全事故及发生在分公司造成重伤以上安全事故的调查处理工作。负责施工机械事故的调查、分析、统计、报告工作。
        5.2.21 体系部职责
        5.2.21.1 负责对职业健康安全和环境管理体系运行的日常协调、检查与考核工作；
        5.2.21.2 组织评价和确认公司危害因素和环境因素，编制危害因素和环境因素、中高度风险和重要环境因素清单；
        5.2.21.3 负责对职业健康安全和环境管理体系目标、指标、管理方案所涉及的部门实施情况定期进行检查和监督；
        5.2.21.4 提出职业健康安全和环境管理体系的培训需求；
        5.2.21.5 负责职业健康安全和环境管理体系审核活动的实施；
        5.2.21.6 负责组织职业健康安全和环境管理体系手册、程序等文件的编写、颁布、修订；
        5.2.21.7 负责公司适用的法律、法规的获取、识别、确认、公布和更新；
        5.2.21.8 主管职业健康安全和环境管理体系信息交流；
        5.2.21.9 为职业健康安全和环境管理体系评审提供资料；
        5.2.21.10 负责对纠正预防措施实施效果进行验证和评价。
        5.2.22 公司器材管理部职责
        5.2.22.1 认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，并负责制定管理制度；
        5.2.22.2 负责由公司管理的物资材料、小型机械、配件、工器具、劳动保护、防暑物品和安全技术措施计划中特种防护用品的采购、保管、发放工作，会同安全监察部门对劳动防护用品进行试验和鉴定，确保采购的物品和安全用具符合安全使用要求；
        5.2.22.3 组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识，严格执行危险品发放、领用签字手续；负责做好剧毒、易燃、易爆及设备中放射性物品的安全管理工作；
        5.2.22.4 严格执行防火安全责任制，负责做好物资和设备仓库、堆场的防火安全工作；
        5.2.22.5 负责组织并实施对本部门使用的机械、设备、安全用具的按期检查和试验。
        5.2.23 多种经营产业部职责
        5.2.23.1 督促多经企业建立健全安全管理管理制度，督促制定年度安全工作目标、计划，并监督、检查执行情况；
        5.2.23.2 负责建立健全多经企业的安全管理网络，并督促安全生产责任制的建立和落实；
        5.2.23.3 督促多经企业按时编制和实施安全技术措施计划，确保安措费用的计列和提取；
        5.2.23.4 协助分管领导定期召开多经企业安全工作例会、组织安全检查，落实整改措施；
        5.2.23.5 督促、检查分包单位的安全资格审查与管理；
        5.2.23.6 组织和参加多经企业事故的调查处理，提出防范措施并监督实施，负责多经企业人身事故的统计和上报。
        5.2.24 分公司经理职责
        5.2.24.1 主持分公司安全生产委员会的工作,直接主管安全监察部门；
        5.2.24.2 批阅上级有关职业健康安全与环境保护工作的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题；
        5.2.24.3 审批分公司年度安全工作目标计划。主持安全工作例会，及时研究解决安全文明施工及职业危害中存在的问题；
        5.2.24.4 批准分公司的安全技术措施计划，保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件；
        5.2.24.5 保证安全奖金的建立和使用，确保安全工作严格按奖惩规定实施；
        5.2.24.6 保证承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施，并严格按合同执行；
        5.2.24.7 组织并参加分公司的安全施工大检查；
        5.2.24.8 组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
        5.2.24.9 及时报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织并主持重伤事故的调查处理工作。参加死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。
        5.2.25 分公司党总支书记（副书记）职责
        5.2.25.1 在思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要工作内容，积极宣传、贯彻党和国家有关职业健康安全与环境保护的方针、政策、法律、法规及上级的有关规定，充分发挥党群组织对安全生产的思想保证和民主监督作用；
        5.2.25.2 把安全工作列入党总支的重要议事日程，对分公司发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用；
        5.2.25.3 领导党群组织，紧密围绕公司和分公司的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想教育、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”思想；
        5.2.25.4 在干部教育及双文明建设工作中，注重把安全业绩作为重要的考核内容；   
        5.2.25.5 经常深入现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向；
        5.2.25.6 参与有关事故的调查处理工作。 
        5.2.26 分公司生产副经理职责
        5.2.26.1 领导和协调各职能部门对安全文明施工和环境保护的管理。在分公司生产调度会上布置、安排安全文明施工和环境保护工作；
        5.2.26.2 督促分公司有关部门和所在项目的专业公司将安全技术措施计划与施工计划同时下达、同等考核，确保现场具备完善的安全文明施工条件；
        5.2.26.3 负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工；
        5.2.26.4 负责组织职业健康安全与环境保护的教育工作；
        5.2.26.5 组织并参加安全施工大检查，组织实施整改措施；
        5.2.26.6 组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实；
        5.2.26.7 负责组织实施并协调对分包单位的安全文明施工管理工作；。
        5.2.26.8 协助分公司组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
        5.2.26.9 参加重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。
        5.2.27 分公司经营副经理职责
        5.2.27.1 对分管部门的安全工作负直接领导责任；
        5.2.27.2 负责在经营管理的同时，把安全放在首位，安排有关安全工作；
        5.2.27.3 确保承发包合同中有安全要求和奖惩规定,贯彻安全施工与经济挂钩的考核办法；
        5.2.27.4 在与分包单位签订合同前，必须组织对其进行施工资质和安全资质的审查；
        5.2.27.5 负责落实安全技术措施经费的提取。
        5.2.28 分公司总工程师(副总工程师)职责
        5.2.28.1 对分公司的和职业健康安全和环境保护技术工作负全面领导责任。
        5.2.28.2 组织编制安全技术措施计划；
        5.2.28.3 组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责组织安全技术教育工作；
        5.2.28.4 负责组织编制施工组织设计中安全文明施工措施和环境保护措施。指导编制人员按投标书规定的模式和标准编制安全文明施工措施。组织编制施工项目安全措施的分类编制、审查、审批程序。负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施；审批安全施工作业票；对重大施工项目和办理安全施工作业票的施工项目施工，应亲临现场监督指导。掌握主要施工机械的完好状况和安全使用状况；
        5.2.28.5 组织技术革新及施工新技术、新工艺中安全施工措施的编制、审核和报批；
        5.2.28.6 负责组织施工安全设施的研制及安全标准化设施的推行工作；
        5.2.28.7 参加安全施工大检查，负责解决存在的安全技术问题；