1. 制定安全防护培训计划，并组织实施；
        2. 组织有关人员进行事故预防，针对隐患采取有效对策；
        3. 监督检查安全防护工作，及时采取措施纠正所发现的问题；
        4. 定期向分公司安全副经理报告安全防护的执行情况，提出改进措施的意见和办法；
        5. 接受现场人员的合理化建议，对安全防护改进措施提出意见和要求。
        6. 收集归纳员工提交的隐患报告，提出整改意见，搞好事故、事件的调查、分析和统计上报员工。