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劳动防护用品（具）和保健品管理制度

　　
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内容预览：
1. 劳动保护用品、保健品是保证职工安全健康的一种预防性辅助措施，不是生活的福利待遇，应按不同工种、不同劳动条件，发给职工个人。 2. 发放劳动防护用品、保健品的范围和原则： （1） 有强烈辐射热、烧灼危险的作业； （2） 有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业； （3） 接触有毒物质，对皮............
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