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职业危害因素告知制度

　　
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内容预览：
1劳动合同职业危害因素告知：1.1公司新进、转岗或变动的员工因接触职业危害因素的，公司在与其签订《劳动合同》中必须有岗位职业病危害进行书面告知本人，告知书一式二份并由员工本人签字，一份由综合部存档，一份由员工留存；1.2员工岗位发生变动后，对以下情况要采用《劳动合同》职业病危害告知书的形式进行............
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