1 负责制定、报审本部门HSE职责，组织建立、健全与本部门有关的HSE管理制度并组织实施；

2 负责协助公司领导贯彻上级有关HSE指示，及时转发HSE文件、资料；

3 负责制定、报审本部门年度HSE目标，分解目标并组织实施；

4 负责本部门的HSE教育培训；

5 根据相关审批程序负责向集团总部、政府对口部门报告、报送公司重大HSE突发事件信息；

6 负责组织检查落实干部带班、值班制度，对值班人员双重签到制度执行情况进行考核；

7 负责公司办公资产（不含电子设备）管理、饮用水（桶装、瓶装）供应，审核供货商资质；

8 负责业务范围内接待工作的HSE工作；

9 负责档案室的HSE工作；

10做好保密管理及涉密文件的安全管理工作；

11贯彻执行上级有关交通安全规定，负责公务车辆年检、日常安全教育和考核工作；加强商务用车租赁管理、维护保养管理、监控系统管理，确保安全行驶；

12 组织制定并报批部门业务范围内安全事故应急预案，组织开展应急演练；配合有关部门做好业务范围内HSE事故的调查、处理、统计、上报工作；

13 负责联系协调公司因公出国（境）团组在境外突发事件及SOS紧急救援工作。