1

不按规定召开班前、后会

班组人员对工作内容不熟悉，容易误操作，安全意识淡薄

每天 按时召开班前、后会，进行安全技术交底

2

不按规定召开安全活动学习会议

班组人员安全意识淡薄

定期、及时召开安全活动学习会议，提高班组人员安全生产观念

3

未做好新入厂人员三级安全培训教育

新入厂人员不懂安全，盲目操作

做好新入人员三级培训和上岗考试

4

不教予员工现场急救培训

发生险情延误抢救时机

组织班组人员积极学习参加现场急救培训，保证人人能进行现场急救

5

未严格执行公司各项安全生产奖惩措施

纵容包庇，导致安全事件反复出现

严格执行各项安全生产制度，对不安全事件进行考核和吸取教训

6

在照明设施不完好的情况下，不带电筒检查运转设备及靠近设备旋转部位。

人身伤害

采取其它照明设施，两人巡回检查。

7

不正确穿戴和使用劳动保护用品。如安全帽不带帽带、劳保不扣衣扣，袒胸露背、女工长发不盘入帽内等。

降低劳动防护用品安全防护等级，可能造成意外伤害

严格管理、加强教育

8

忽视安全警告标志。

缺乏操作前的安全警示，可能造成意外事故

加强安全教育，树立安全意识

9

跨越（或钻）临时安全围栏。

可能造成人员伤害

加强管理，加强教育

10

在必须使用个人防护用品用具的作业场合中，忽视其使用。

引发人员伤亡事故

加强安全教育及安全管理

11

需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。

因无人配合、监护，易引发事故

合理安排劳动用工

12

为生产需要，强令员工违反操作规程

引发设备损坏、管道泄漏、环境污染人员伤亡、火灾爆炸等事故

加强安全教育，树立管理人员“安全第一”的思想

13

指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗

因操作技能不熟练，引发误操作、事故

加强监督检查、落实规章制度

14

对作业场所危险源辨识不清指令人员操作

伤亡事故

指挥人员加强学习

15

安排工人在不具备安全生产条件的情况下冒险作业。

引发设备损坏、人员伤亡、火灾爆炸等事故

加强安全教育及监督检查，树立干部“安全第一”的思想及员工有权拒绝冒险作业的思想

11

不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责

引发事故

完善规章制度，强化监督机制

12

因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作

管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故

加强管理干部素质教育，加强责任心培养

13

对安全生产不负责任，官僚主义，玩忽职守，瞎指挥。

降低单位整体安全管理水平，致使安全管理混乱，造成事故的发生

完善安全生产责任制，加强安全监督机制

14

不按要求及时批转、传达贯彻上级有关安全生产方面的文件、规定、通知等，或借故拖延、积压、拒不执行者。

使上级在安全生产方面的工作要求在基层得不到及时的贯彻落实

加强监督检查和教育，提高基层单位领导的安全生产责任意识