1.    安全生产制度
1.1   安全生产目标：杜绝恶性事故的发生，避免责任事故的重复发生
1.2   安全生产事前、事中、事后要做好以下工作
1.2.1 事前：要对可能发生的安全事故及隐患进行评估，并做好紧急预案及演练；
1.2.2 事中：要建立安全生产的流程与制度，并对人员进行培训；
1.2.3 事后：安全事故发生后，要及时上报公司；并对事故的原因进行分析，采取安全措施，将影响降至最低；
1.5   召开年度安全生产总结会，会议内容包括：年度内安全事故发生的原因及整改措施，针对整改措施修订安全运营的相关制度。事故分析要求包括：
1.5.1 对供应商的评估，所供备件、设备等的质量是否经过检测，是否存在缺陷；
1.5.2是否有明确的操作流程；
1.5.3 培训是否到位；
1.5.4 执行是否有效。
2.    重大事故处理流程
2.1   范围：适用于全公司
2.2   规定：所有人员伤亡、重大财产损失、船舶碰撞、偷渡、滞留事故（以下称“重大事故”），必须上报集团安全运营中心。
2.3   重大事故处理流程
2.3.1上报
发生责任事故时，责任公司总经理第一时间上报集团安全运营中心。
2.3.2   应对与处理
责任公司与安全运营中心制订事故调查与跟踪处理方案。
2.3.3   跟踪
安全运营中心负责跟踪处理措施以及纠正预防措施的实施。
2.3.4   案例撰写
由责任公司完成案例的撰写。
2.3.5  归档
责任公司均归档。