| 序号 | 考核项目 | 扣 分 标 准 | 应得分数 | 扣减分数 | 实得分敏 |
| 1 | 目标管理 | 未完成年度安全生产管理目标、指标的，扣2-10分 | 10 |
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| 2 | 督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规等 | 未督促并协助总经理贯彻执行国家安全生产、劳动保护、环境保护的方针、政策、法规的，扣10分
未对违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益的行为要求纠正的，扣10分 | 10 |
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| 3 | 劳动保护与
职业健康 | 未督促在建项目搞好安全防护用品的维护保养、管理和使用的，扣5-15分
未贯彻劳动保护和职业健康安全生产的方针政策、法规和本公司各项职业健康安全生产管理规章制度的，扣5-10分
未组织开展职业健康安全监督检查工作的，扣5分，
未监督劳动保护费用的使用情况的，扣5分
未组织制定安全文化建设的实施计划和考核机制的，扣5-10分 | 20 |
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| 4 | 岗位职责 | 未发动工会系统采取各种形式，宣传有关安全劳动保护与职业健康知识的，扣20分
未参与安全生产的监督检查的，扣20分
未监督、维护职工在安全生产方面的合法权益的，扣20分
未组织开展全公司性的安全生产竞赛活动，将安全状况的好坏作为先进集体、个人评比的主要依据的，扣10-20分
未督促各级工会组织做好安全、文明生产的宣传及教育工作的，扣10-20分
未参与审定公司有关安全生产规章制度的，扣5-10分
未检查、督促劳动保护监督检查的有关条例规定的贯彻落实情况的，扣10分
未组织表彰先进集体和先进个人的，扣10分
未做好女工保护工作的，扣5-10分 | 30 |
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| 5 | 落实安保资金
计划和教育
培训计划 | 未参与安全宣传教育的组织与考核工作的，扣10分 | 10 |
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| 6 | 安全生产检查 | 未按上级有关部门的要求参加专项安全检查的，扣10分 | 10 |
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| 7 | 事故隐患或
安全事故的
处理与整改 | 未依法参加事故的调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任的，扣5分
未事故的抢救和善后处理、安抚工作的，扣5-10分 | 10 |
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| 考核项目合计 |
| 100 |
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| 考核结果 |
| 考核日期 |
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部门安全生产责任制考核表
安全生产绩效考核制度
