考核日期：
| 序 号 | 考核内容 | 扣 分 标 准 | 应得 分数 | 扣减 分数 | 实得 分数 | |
| 1 | 责任制落实 | 无安全责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的 政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2-10分； 对所负责任推诿扣10分。 | 15 | |||
| 2 | 目标管理 | 无年度安全管理目标扣15分； 目标制定的不够明确的扣 2-10分；不认真执行技术审批手续扣3-15分；达不到 所制定的控制指标扣2-15分。 | 15 | |||
| 3 | 责任分解 | 无责任分解扣10分，责任人落实不到位扣2-10分；不 参见安全技术交底扣10分；未履行签字手续(或代签字) 扣2-8分。 | 10 | |||
| 4 | 安全检查与整改 | 不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按 “三定 ”原则进行整改扣5-10分；不及时解决工艺技术 中出现的安全问题扣2-8分。 | 10 | |||
| 5 | 安全教育与培训 | 不执行安全管理制度扣15分；班前会无安全教育内容扣 10分；教育不及时或教育内容正对性不强扣2-10分； 教育无记录或记录不认真扣2-15分。 | 15 | |||
| 6 | 保证安全的措施 | 机械安全装置不就位就安排工人生产扣2-10分；安全作 业不履行审批手续扣10分； 电工电焊工、机械维修工等 作业时无专人监护扣5分；生产中不及时解决安全问题 扣2-10分。 | 15 | |||
| 7 | 工伤事故处理 | 如发生一次重伤事故或死亡事故，本班(组)的安全工 作定位不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；发生事故隐 瞒不报扣10分；不积极组织人员抢救扣10分；不按"四 不放过 ”的原则进行处理扣5-10分。 | 10 | |||
| 8 | 民主评议群众监 督 | 不经常向车间主任汇报本班(组)的安全生产情况扣10 分；不给职工提供安全作业场所或安全作业场所不达标 扣2-10分；不听取职工的合理化建议扣2-8分。 | 10 | |||
| 合计 | 100 | |||||
| 考核人： | 被考核人： | |||||
注 ： 1 、 总 得 分 8 5 分 及 其 以 上 为 优 良 ； 2 、 总 得 分 7 0 分 及 以 上 为 合 格 ； 3 、 总 得 分 7 0 分 以 下
为不合格。
车间主任安全生产责任制考核表企业安全负责人安全生产责任制考核表企业生产负责人安全生产责任制考核表企业技术负责人安全生产责任制考核表主要负责人安全生产责任制考核表公司部门负责人安全生产绩效考核评分表安全施工处罚条例事故隐患内部报告奖励制度
安全生产绩效考核制度安全生产管理考核细则安全员考核办法及考核细则运维部运行绩效考核管理办法安全生产考核与奖惩办法（试行）消防安全管理考核细则安全生产责任制及考核办法某企业安全考核细则和评分标准
