考核日期：
| 序号 | 考核内容扣分标准 | 总分 | 扣分 | 得分 | |||||
| 1 | 编制施工组织设计、施工方案、措施、作业计划，制定施工安全措施 | 15 | |||||||
| 2 | 对临时结构需要进行强度、稳定性等简算及较复杂的施工方法提出施工设计，并指定专人进行技术交底 | 20 | |||||||
| 3 | 重点工程开工前做好施工布置图，督促其落实工作 | 20 | |||||||
| 4 | 编制重点工程或技术复杂、危险性大的详细技术交底，检查实施情况 | 15 | |||||||
| 5 | 深入现场，检查施工方法、生产过程、工地布置、生产机具设备、安全防护设施和安全生产等方面的问题，及时处理不安全因素，纠正制止违章作业 | 20 | |||||||
| 6 | 负责小型机具、临时生产设施、设计图纸和制定的安全措施 | 10 | |||||||
| 7 | 提出事故预防措施，参加事故调查处理 | ||||||||
| 合计 | 100 | ||||||||
| 考核结果 | 被考核人 | 考核人 | |||||||
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