安全负责人安全生产责任制考核标准

　　评论：　更新日期：2023年07月27日

考核部门及人员	考核项目	标准分	考核扣分标准
企业安全负责人	1、责任制落实	15	无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家有关安全生产的政策法规扣15分；不定期召开安全工作会议扣2—10分；对所负责任推诿扣15分。
	2、目标管理	15	无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确扣2—10分；每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2—15分。
	3、责任分解	10	无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣2—10分；不参加安全技术交底扣10分；未履行签字手续（或代签字）扣2—8分；对安全生产管理制度执行不严格扣2—8分。
	4、安全检查与整改	10	不认真执行安全检查制度扣2—10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分；安全检查无纪录或记录不全扣2—10分；查出的隐患不按“三定”原则整改扣5—10分。
	5、安全教育与培训	15	不制定职工安全教育与培训计划扣15分；对新入场工人不进行“三级”安全教育扣10分；教育内容针对性不强扣2—10分；教育无记录或记录不全扣2—15分。
	6、保证安全的措施	15	审批施工方案时，把不住保证安全的技术措施关扣15分；不履行动火审批手续扣10分；机械设备安全保护装置不经验收就安排使用发现一台扣3分；塔吊、井架发现一台扣10分。
	7、工伤事故处理	10	如发生重伤或死亡事故，本月的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极组织人员调查处理扣10分；不按照“四不放过”原则进行处理扣5—10分。
	8、民主评议群众监督	10	对各项目部的管理人员不进行年度培训与考核扣10分；考核无记录或记录不认真扣2—10分；在职代会上不汇报安全生产工作扣10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。
	合计	100