一.基本信息
|
||||||||||||
岗位名称
|
运行厂用电工
|
所在部门
|
热电公司电气车间
|
|||||||||
职等
|
|
岗位编制
|
|
|||||||||
直接上级
|
电气班长
|
直接下级
|
无
|
|||||||||
二.岗位设置目的
|
||||||||||||
根据公司相关制度和规程,负责电气专业设备运行维护、调试验收,事故处理工作,保证运行设备状况良好,保障发电生产的顺利运行。
|
||||||||||||
三.岗位职责
|
||||||||||||
职责一
|
职责描述:负责开展设备运行维护工作
|
工作时间百分比:50%
|
||||||||||
工作任务
|
(1)了解设备运行情况
|
|||||||||||
(2)在班长的指导下,进行设备维护和消缺工作
|
||||||||||||
(3)负责完成本厂高压配电装置的运行维护工作
|
||||||||||||
(4)负责完成低压配电装置的运行维护工作
|
||||||||||||
(5)负责完成厂内蓄电池、直流配电盘的运行维护工作
|
||||||||||||
职责二
|
职责描述:组织调试验收,参与事故处理
|
工作时间百分比:30%
|
||||||||||
工作
任务
|
(1)协助厂家调试验收
|
|||||||||||
(2)协助班长进行事故处理
|
||||||||||||
职 责 三
|
职责描述:负责个人安全、环境卫生及交接班记录等工作
|
工作时间百分比:15%
|
||||||||||
工作任务
|
(1)执行交接班制度,准确了解班前生产运行情况并按要求填写相关交接班记录
|
|||||||||||
(2)对工作中存在的安全隐患要及时的纠正
|
||||||||||||
(3)按照相关规定,穿戴个人劳保用品,负责个人生产安全
|
||||||||||||
(4)负责所辖区域的清洁卫生工作
|
||||||||||||
职责四
|
职责描述:负责领导交办的其他工作
|
工作时间百分比:5%
|
||||||||||
四.岗位权限
|
||||||||||||
权限类别
|
权限内容
|
权限范围
|
||||||||||
业务权
|
电气设备保养、维修、技改
|
建议权
|
||||||||||
授权范围内紧急情况
|
处置权
|
|||||||||||
对违反安全操作规程的指令
|
拒绝权
|
|||||||||||
安全隐患提出整改
|
建议权
|
|||||||||||
其他人员违章、违纪现象
|
批评制止权
|
|||||||||||
电气经济运行合理化建议
|
建议权
|
|||||||||||
财务权
|
—
|
—
|
||||||||||
人事权
|
—
|
—
|
||||||||||
五.工作协调关系
|
||||||||||||
内部协调
|
热电公司各生产运行部门
|
|||||||||||
集团协调
|
—
|
|||||||||||
外部协调
|
—
|
|||||||||||
六.任职资格
|
||||||||||||
学历
|
大学专科及以上
|
专业
|
电器类及相关专业
|
|||||||||
职称/资格证书
|
特殊工种职业资格要求
|
|||||||||||
工作经验年限
|
行业经验年限
|
相关岗位经验年限
|
||||||||||
3年及以上
|
—
|
1年及以上
|
||||||||||
知识与技能
|
掌握
|
熟练
|
精通
|
|||||||||
行业知识
|
电力行业基本知识
|
—
|
—
|
|||||||||
公司知识
|
基本规章制度与流程
|
本岗位工作相关的主要规章制度与流程
|
—
|
|||||||||
技术知识
|
—
|
电气运行与维护相关知识
|
—
|
|||||||||
管理知识
|
—
|
—
|
—
|
|||||||||
能力要求
|
学习能力、协调能力、操作能力、解决问题能力
|
|||||||||||
素质要求
|
责任心、团队合作精神、果断
|
|||||||||||
七.其他
|
||||||||||||
使用工具
|
劳动防护用品、一般办公自动化设备
|
|||||||||||
工作环境
|
经常性的生产现场作业
|
|||||||||||
工作时间
|
正常工作时间
|
|||||||||||