序号 | 基本职责 | 内 容 及 标 准 | 程 序 |
一 | 严格执行公司和分厂的经济考核和工资分配规定 | 1、按分厂经济责任制考核办法做好职工工资、各种津贴奖金的计算、造册和发放工作,保证计算正确,发放无差错,并按规定及时上报工资汇总表。 2、根据人事调配单,做好工资转移手续,正确掌握人数、工资总额节目及扣款等变动情况,做到工资册和三薄及各种扣款相一致。 3、各项扣款和奖金核算,做到有依据,计算准确。妥善保管有关工资方面的账册凭证。 | |
二 | 认真贯彻执行考勤制度 | 1、认真贯彻考勤制度,做好 考勤打卡工作,严格执行规章制度。 2、积极配合分厂及人事处的考勤查岗,坚持原则,杜绝人情考勤,做好每月考勤统计工作,并及时上报考勤报表。 |