任务描述

负责工程预结算编制及初审、培训资料整理建档、住房补贴管理

责任范围

负责工程预结算编制及初审、培训资料整理建档及住房补贴管理，协助经营管理部部长搞好经营管理工作。

岗位标准

岗位技能
  1.熟练掌握计算机使用、工程预结算编审、员工培训管理知识。
  2.熟悉预结算编制程序及方法，熟悉国家及上级部门有关造价管理规定。
  3.熟悉员工培训管理程序，及时、完整做好培训记录并建立培训档案，为部门领导进行培训实施管理提供依据。
  工作内容与要求
  1.负责预结算编制及初审工作、培训管理工作、服务工作。
  2.认真执行国家和上级有关造价管理、员工培训管理规定。
  3.负责住房补贴发放兑现。
  4.负责员工培训实施计划的制定与调整。
  5.负责操作证件管理工作。
  6.负责工程预结算台帐建立与管理工作。
  7.参加工程验收工作。
  8.参加班组核算考核工作。
  9.负责矿合同（协议）资料整理归档工作。