姓 名 | 性 别 |
照片处
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出生日期 | 入司日期 | ||||||||||||||||
文化程度 | 现有职称 | ||||||||||||||||
拟定岗位 | 培训日期 | ||||||||||||||||
主要教育内容与考核效果 | |||||||||||||||||
一级教育(公司) | 1、本单位的基本概况与生产特点; 2、国家、地方相关政策和法律法规; 3、本单位主要规章制度。
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教育人 | 受教育人 | 考核效果 | |||||||||||||||
二级教育(部门) | 1、 消防与劳动安全卫生的一般常识; 2、 本单位主要危险源、危险部位及易发性事故的防范对策; 3、 部门安全管理的主要规定、工作特点和工作要求; 4、 部门主要危险源、危险点的分布及应当注意的事项; 5、 部门多发性、易发性事故的预防对策及应急措施。
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教育人 | 受教育人 | 考核效果 | |||||||||||||||
三级教育(班组) | 1、班组概况、工作特点和工作要求,主要的安全规定; 2、班组主要设备、危险源的控制措施及注意事项; 3、班组易发事故的预防措施及应急对策; 4、岗位安全技术操作规程及岗位之间衔接配合的安全事项; 5、劳动保护用品的使用、保管及穿戴要求; 6、发生紧急情况的急救措施和报告程序。
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教育人 | 受教育人 | 考核效果 | |||||||||||||||
受教育人培训心得:
受教育人签名: | |||||||||||||||||
考 核 成 绩 | |||||||||||||||||
综合考核 | 理论考核 | 技能考核 | |||||||||||||||
培训用人意见 | |||||||||||||||||
1 | 班组负责人意见 | ||||||||||||||||
2 | 部门负责人意见 | ||||||||||||||||
3 | 综合部负责人意见 | ||||||||||||||||
单位负责人审批 | |||||||||||||||||