部门: 姓名: 工种(职务):
| 序 号 | 员工 类别 | 培训需求内容 | 需求 识别 √× | 认同方式 | |||
| 课堂 授课 | 现场 演示 | 座谈 提问 | 其它 方式 | ||||
| 1 | 一 线 员 工 | 1、操作规程 | |||||
| 2、应急程序 | |||||||
| 3、工作场所特定的安全要求 | |||||||
| 4、事故、事件报告程序 | |||||||
| 5、岗位职责 | |||||||
| 6、特定风险 | |||||||
| 7、相关的法律法规要求 | |||||||
| 8、个体防护用品配备和使用 | |||||||
| 9、人身安全的有关知识 | |||||||
| 10、防止伤害的纠正行为 | |||||||
| 11、变化的要求 | |||||||
| 12、风险评价结果 | |||||||
| 13、用工的连续性 | |||||||
| 14、其它需求 | |||||||
| 2 | 管 理 层 | 1、事故调查分析技术 | |||||
| 2、危险源辨识、风险评价和风险控制技术 | |||||||
| 3、沟通技巧 | |||||||
| 4、检查、审核技术 | |||||||
| 5、法律依从性管理 | |||||||
| 6、应急管理 | |||||||
| 7、职业卫生管理 | |||||||
| 8、变化管理 | |||||||
| 9、其它需求 | |||||||
| 3 | 对安全生产可能有重大影响的员工 | 1、工作中潜在的风险 | |||||
| 2、事故预防及应急响应中的职责 | |||||||
| 3、依从标准化系统的重要性 | |||||||
| 4、偏离制度可能的后果 | |||||||
| 5、操作程序、工作说明 | |||||||
| 6、其它需求 | |||||||
| 说 明 | 1、全体员工按需求填序号1内容。 2、管理层按需求填序号1、2内容。 3、对安全生产可能有重大影响的员工按需求填序号1、3内容。 4、需求画√,不需求画×。 | ||||||
根据员工培训需求调查表识别的员工需求进行汇总,并进行分析,查找出员工培训需求的原因,然后根据员工需求制定员工培训计划。
小型预制件现场质量检验报告单
混凝土路面铺筑现场质量检验报告单
水泥稳定粒料基层现场质量检验报告单
灯具现场安装质量检验报告单
排水管及排水沟现场质量检验报告单
路缘石铺设现场质量检验报告单
混凝土浇筑日报表
混凝土单元工程质量评定表
机械设备检查维修保养记录表
新工人三级安全教育记录卡
动火作业审批表
班组班前安全活动记录
安全教育记录表
接地电阻测试记录表
安全生产隐患排查治理整改台账
2011年度安全生产目标考核表