安全管理网

扣件式双排钢管脚手架搭设工程安全技术交底

  
评论: 更新日期:2011年02月19日

 

1、一般要求

1.1 建筑登高作业架子工,必须经专业安全技术培训,考试合格,持特种作业操作证上岗作业。架子工的徒工必须办理学习证。在技工带领、指导下,非架子工未经同意不得单独进行作业。

1.2 架子工必须经过体检,凡患有高血压、心脏病、癫痫病、晕高或高度近视以及不适合于登高作业的,不得从事高架设工作。

1.3 正确使用个人安全防护用品,必须着装灵便紧身紧袖,在高处2m 以上作业时,必须佩戴安全带与已搭好的立、横杆挂牢,穿防滑鞋。作业时精神要集中,团结协作、互相呼应、统一指挥,不得翻爬脚手,严禁打闹玩笑、酒后上班。

1.4 班组接受任务后,必须组织全体人员,认真学习领会脚手架专项安全施工组织设计和安全技术措施交底,研讨搭设方法,明确分工,并派1 名技术好、有经验的人员负责搭设技术指导和监护。

1.5 风力六级以上含六级强风和高温、大雨、大雪、大雾等恶劣天气,应停止高处露天作业。风、雨、雪过后要进行检查,发现倾斜下沉、松扣、崩扣要及时修复,合格后方可使用。

1.6 脚手架要结合工程进度搭设,搭设未完的脚手架,在离开岗位时,不得留有未固定构件和不安全隐患,确定架子稳定。

1.7 在带电设备附近搭、拆脚手架时,宜停电作业。在外电架空线路附近作业时,脚手架外侧边缘与外电架空线路的边线之间的最小安全操作距离不得小于表1.7

1.7 在建筑工程含脚手架具的外侧边缘与外电架空线路的边缘之间的最小安全操作距离。

在建筑工程含脚手架具的外侧边缘与外电

架空线路的边线之间的最小安全操作距离                 1.7

 

外电线路电压

1kV 以下

110kV

35110kV

154220kV

330500kV

最小安全操

作距离(m

4

6

8

10

15

1.8 各种非标准的脚手架,跨度过大、负载超重等特殊架子或其他新型脚手架,按专项安全施工组织设计批准的意见进行作业。

1.9 脚手架搭设到高于在建建筑物顶部时,里排立杆要低于沿口4050mm,外排立杆高出沿口11.5m,搭设两道护身栏,并挂密目安全网。

1.10 脚手架搭设、拆除、维修必须由架子工负责,非架子工不得从事脚手架操作。

2、材料

2.1 钢管:钢管采用外径4851mm 的管材。钢管应平直光滑,无裂缝、分层、硬弯、毛刺、压痕和深的划道。钢管应有产品质量合格证,钢管必须涂有防锈漆并严禁打孔。

脚手架钢管的尺寸应按表2.1 采用,每根钢管的最大重量不应大于25kg

脚手架钢管尺寸mm )                          2.1

 

截面尺寸

最大长度

外径φ,d

壁厚t

横向水平杆

其他杆

48

3.5

2200

6500

51

3.0

2.2 扣件:采用可锻造铁制作的扣件,其材质应符合现行国家标准《钢管脚手架扣件》GBl 58311995)的规定。新扣件必须有产品合格证。

旧扣件使用前应进行质量检查,有裂缝、变形的严禁使用,出现滑牙的螺栓必须更换。

2.3 脚手板:脚手板可采用钢、木材料两种,每块重量不宜大于30kg

冲压新钢脚手板,必须有产品质量合格证。板长度为1.53.6m,厚23mm,肋高5cm,宽2325cm,其表面锈蚀斑点直径不大于5mm,并沿横截面方向不得多于3处。脚手板一端应压连接卡口,以便铺设时扣住另一块的端部,板面应冲有防滑圆孔。

木脚手板应采用衫木或松木制作,其长度为26m,厚度不小于5cm,宽2325cm,不得使用有腐朽、裂缝、斜纹及大横透节的板材。两端应设直径为4mm 的镀锌钢丝箍两道。

2.4 安全网:宽度不得小于3m,长度不得大于6m,网眼按使用要求设置,最大不得大于10cm,必须使用维纶、锦纶、尼龙等材料,严禁使用损坏或腐朽的安全网和丙纶网。密目安全网只准做立网使用。

3.扣件式钢管脚手架

3.1 扣件式钢管脚手架:按其搭设位置分为外脚手架、里脚手架;按立杆排数分为单排、双排脚手架上海地区不容许使用单排脚手;按高度分为一般、高层脚手架,以及分为结构、装修脚手架,具体搭设的操作规定,其基本要求如下:

1)脚手架应由立杆冲天、纵向水平杆大横杆、顺水杆、横向水平杆小横杆、剪刀撑十字盖、抛撑压栏子纵、横扫地杆和拉接点等组成,脚手架必须有足够的强度、刚度和稳定性,在允许施工荷载作用下,确保不变形、不倾斜、不摇晃。

2)脚手架搭设前应清除障碍物、平整场地、夯实基土、作好排水,根据脚手架专项安全施工组织设计施工方案和安全技术措施交底的要求,基础验收合格后,放线定位。

3)垫板宜采用长度不少于2 跨,厚度不小于5cm 的木板,也可采用槽钢,底座应准确在定位位置上。

网友评论 more
创想安科网站简介会员服务广告服务业务合作提交需求会员中心在线投稿版权声明友情链接联系我们