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焊接作业安全培训讲义

		点击数：	更新时间： 2021年05月21日
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焊接作业安全培训讲义
主要内容
    第一部分：安规知识讲解
    一、安规知识通用部分
    二、安规知识专业部分
    第二部分：“无违章年”宣贯
    一、“无违章年”活动方案讲解
    二、主要违章表现40条讲解
第一部分：安规知识讲解 
          电力建设安全工作规程（火力发电厂部分）对火电施工各个项目、各个过程的施工作业安全要求进行了详细的规定，这些规定都是在多年的施工作业实践中通过血的教训一条一条总结出来的，是我们从事电建施工作业的行为准则。
一、焊接作业安规知识通用部分
        1、作业人员必须接受安全交底，精神状态良好，对周边环境熟悉。
           2、进入施工现场的施工人员必须穿戴合格的劳动保护服装并正确佩戴安全帽。严禁穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋或带钉的鞋，以及短袖上衣或短裤进入施工现场。严禁酒后进入施工现场。
        3、电源的使用：
          1）电源设施必须完好，严禁私拉乱接电源，严禁将电线直接插入插座内使用。
          2）使用的电动工器具必须经检验合格，外壳、电缆无破损，有漏电保护，使用前仔细检查，使用过程中正确操作。
          3）电气设备附近应配备适用于扑灭电气火灾的消防器材。发生电气火灾时，应首先切断电源。
          4）严禁将电线直接勾挂在闸刀上或直接插入插座内使用。
          5）行灯的电压不得超过36V，潮湿场所、金属容器及管道内的行灯电压不得超过12V。行灯应有保护罩，其电源线应使用橡胶软电缆。 
         4、文明施工要求：
        1）施工场所应保持整洁，垃圾或废料应及时清除，做到“工完、料尽、场地清”。
        2）施工现场的安全施工设施、文明施工设施及消防设施严禁乱拆乱动。
        3）施工人员应有成品保护意识，严禁乱拆、乱拿和乱涂乱沫。 
         5、高处作业安全要求：
         1）高处作业必须系好安全带，安全带应挂在上方的牢固可靠处；高处作业人员应衣着灵便。
         2）高处作业人员在从事活动范围较大（水平活动在以垂直线为中心的1.5m半径范围内）的作业时，必须使用速差自控器。
         3）高处作业人员使用绳梯或钢筋爬梯上下攀登时必须使用攀登自锁器。
         4）高处作业地点、各层平台、走道及脚手架上不得堆放超过允许载荷的物件，施工用料应随用随吊。
           5）上下脚手架应走斜道或梯子，不得沿脚手杆或栏杆等攀爬。不得任意攀登高层构筑物。
           6）高处作业人员应配带工具袋，较大的工具应系保险绳；传递物品时，严禁抛掷。
           7）高处作业人员不得坐在平台或孔洞的边缘，不得骑坐在栏杆上，不得躺在走道板上或安全网内休息；不得站在栏杆外作业或凭借栏杆起吊物件。
           8）高处作业时，点焊的物件不得移动；切割的工件、边角余料等应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。 
            6、交叉作业安全要求
          1）交叉作业时，工具、材料、边角余料等严禁上下投掷，应用工具袋、箩筐或吊笼等吊运。
          2）严禁在吊物下方接料或逗留。起重工作区域内无关人员不得逗留或通过；起吊过程中严禁任何人员在起重机伸臂及吊物的下方逗留或通过。
二、焊接作业安规知识专业部分
          1、个人防护要求：进行焊接、切割与热处理作业时，作业人员应穿戴专用护目镜、工作服、绝缘鞋、皮手套等符合专用防护要求的劳动防护用品。
          2、焊接作业环境和条件：
          1）进行焊接、切割与热处理作业时，应有防止触电、爆炸和防止金属飞溅引起火灾的措施，尤其是高空进行焊接、切割作业，务必采取防止火花飞溅的措施。
          2）在焊接、切割地点周围5m的范围内，应清除易燃、易爆物品；确实无法清除时，必须采取可靠的隔离或防护措施。
          3）对盛装过油脂或可燃液体的容器，应先用蒸汽冲洗，并在确认冲洗干净后方可进行焊接或切割。施焊或切割时，容器盖口必须打开，在容器的封头部位严禁站人。
          4）严禁在带有压力的容器和管道、运行中的转动机械及带电设备上进行焊接、切割与热处理作业。
          5）在规定的禁火区内或在已贮油的油区内进行焊接、切割与热处理作业时，必须严格执行该区安全管理的有关规定（办理动火工作票，采取可靠安全措施，设专职监护人等）。

6）严禁对悬挂在起重机吊钩上的工件和设备等进行焊接与切割。
          7）严禁在储存或加工易燃、易爆物品的场所周围10m的范围内进行焊接、切割与热处理作业。
          8）不宜在雨、雪及大风天气进行露天焊接或切割作业。如确实需要时，应采取遮蔽雨雪、防止触电和防止火花飞溅的措施。
          9）焊接、切割与热处理作业结束后，必须清理场地、消除焊件余热、切断电源，仔细检查工作场所周围及防护设施，确认无起火危险后方可离开。 
          3、在高处进行焊接与切割作业时：
          1）严禁站在油桶、木桶等不稳固或易燃的物品上进行作业。
          2）作业开始前应对熔渣有可能落入范围内的易燃、易爆物品进行清除，或采取可靠的隔离、防护措施，并设专人监护。
          3）严禁随身携带电焊导线、气焊软管登高或从高处跨越，应在切断电源和气源后用绳索提吊。
          4）在高处进行电焊作业时，宜设专人进行拉合闸和调节电流等作业。 
          4、在金属容器及坑井内进行焊接与切割作业时：
          1）金属容器必须可靠接地或采取其他防止触电的措施。
          2）严禁将行灯变压器带入金属容器或坑井内。
          3）焊工所穿衣服、鞋、帽等必须干燥，脚下应垫绝缘垫。
          4）严禁在金属容器内同时进行电焊、气焊或气割作业。
          5）在金属容器内作业时，应设通风装置，内部温度不得超过40℃；严禁用氧气作为通风的风源。
          6）在金属容器内进行焊接或切割作业时，入口处应设专人监护，并在监护人伸手可及处设二次回路的切断开关。监护人应与内部的工作人员保持联系，电焊作业中断时应及时切断焊接电源。
          7）在容器或坑井内作业时，作业人员应系安全绳，绳的一端交由容器外的监护人勾挂住。
          8）严禁将漏气的焊炬、割炬和橡胶软管带入容器内；焊炬、割炬不得在容器内点火。在作业间歇或作业完毕后，应及时将气焊、气割工具拉出容器。
          9）下坑井、隧道、深沟内作业前，必须先检查其内是否存有可燃或有毒的气体，如有异常，应认真排除，在确认可靠后方可进入作业。
         10）下班时或作业结束后应及时清点人数。
          5、焊接设备安全要求：
          1）施工现场的电焊机应采用集装箱形式统一布置，保持通风良好。电焊机及其外接头均应有相应的标牌及编号。
          2）露天装设的电焊机应设置在干燥的场所并应有防护棚遮蔽，装设地点距易燃易爆物品应有一定的安全距离。
          3）电焊机裸露的导电部位和转动部分必须装设防护罩。
          4）电焊机一次侧电源线应绝缘良好，长度一般不得大于3m；超长时，应架高布设。
           5）电焊机必须装设独立的电源控制装置，其容量应满足要求。
           6）电焊机的外壳必须可靠接地，接地电阻不得大于4Ω。严禁多台电焊机串联接地。
           7）电焊工作台必须可靠接地。在狭小或潮湿地点施焊时，应垫干燥木板或采取其他防止触电的措施，并设监护人。
           8）电焊设备应经常维修、保养。使用前应进行检查，确认无异常后方可合闸。
           9）在使用长期停用的电焊机前必须测试其绝缘电阻，电阻值不得低于0.5MΩ，接线部分不得有腐蚀和受潮现象。
           10）焊钳及二次线的绝缘必须良好，导线截面应与工作参数相适应。焊钳手柄应有良好的隔热性能。
           11）严禁将电焊导线靠近热源、接触钢丝绳、转动机械或将其搭设在氧气瓶、乙炔瓶上。
           12）严禁将电缆外皮、轨道、管道或其他金属物品等作为电焊的二次线。
           13）电焊机二次线应布设整齐、固定牢固，并使用快速接头插座。电焊导线通过道路时，必须将其架高或穿入防护管内埋设在地下；通过铁道时，必须将其从轨道下面穿过。 
          6、作业过程安全要求：
          1）倒换电焊机接头、转移作业地点、发生故障或电焊工离开作业场所时，必须切断电源。
          2）进行氩弧焊、等离子切割或有色金属切割时，宜戴静电防护口罩。
          3）进行埋弧焊时，应防止由于焊剂突然中断而引起的弧光辐射。
          4）打磨钨极应使用专用砂轮机和强迫抽风装置；打磨钨极处的地面应经常进行湿式清扫。含有放射性物质的垃圾应集中深埋处理。 
          5）储存或运输钨极时应将钨极放在铅盒内。作业中随时使用的零星钨极应放在专用的盒内。
          6）等离子切割应尽量采用自动或半自动操作。采用手工操作时，应有专门的防止触电及排烟尘等防护措施。
          7）焊接预热件时，应采取隔热措施。
          8）用高频引弧或稳弧进行焊接及切割时，应对电源进行屏蔽。 
第二部分：“无违章年”宣贯 
        违章不一定出事，但发生事故必定是源于违章。2008年是省公司反违章年，公司确定为“无违章年”，意在通过对员工安全意识及安全技能的培训以及对违章行为的严厉处罚，达到减少违章，确保安全的目的。
一、“无违章年”活动方案
          1、主题：“无违章——我的责任”
          2、目的：通过“无违章年”活动，促进公司各级管理人员、全体施工作业人员进一步端正对安全工作的认识，提高安全生产自觉性，提高文明施工意识，自觉遵章守纪，杜绝省公司界定的26条违章违纪行为和公司界定的40条违章违纪行为，保持安全文明施工的良好局面，实现“无违章”、“零事故”的安全管理目标。 
          3、主要活动：
          1）公司所属各单位、各项目部要切实加强对活动的组织和领导，成立相应的组织机构，认真抓好活动的组织、宣传和检查、考核工作，确保各项工作部署落到实处，取得实效。
           2）各级党组织要充分发挥战斗堡垒作用和模范带头作用，认真组织开展“党员身边无违章”活动。全体共产党员不仅要模范遵章守纪，更应带领和督促身边的员工，自觉履行安全职责，自觉遵守安全规章制度，共同努力，保安全促和谐。 
          3）共青团要组织和发动团员青年积极投身“无违章年”活动，在日常的管理和施工活动中，牢记安全第一的方针，自觉做到不违章、反违章，为“无违章年”活动做好积极的贡献。
          4）各分工会要继续组织开展职工代表巡视活动。各单位对职工代表巡视中提出的整改意见要及时组织整改完善，并以适当的方式将整改情况反馈给职工代表，实现闭环管理。对拒不整改或整改不及时、不彻底的，要追究责任单位负责人的责任，考核、扣发安全工资，直至作下岗处理。 
          5）把开展“无违章年”活动的情况作为班组建设考核验评的一项重要内容，严格考核。各项目部、各专业公司（中心）要以“无违章班组”竞赛为主要形式，把“无违章年”活动的要求落实到班组，形成“无违章班组”竞赛的常态机制，抓好班组安全管理和安全教育、安全技术培训等工作，大力营造反违章、无违章的环境氛围，互相监督，互相关爱，遵章守纪，共保平安。
           6）公司2008年预算单列200万元作为“无违章年”活动经费，重点奖励“无违章班组”。在“无违章班组”竞赛评比中，要严格执行《班组建设管理标准》，严格执行安全“一票否决”制度，严格按照竞赛评比办法进行考核评比，兑现奖罚。 
          4、对员工的要求
          1）签订“无违章承诺书”，进行安全宣誓，将不违章当作自己的责任。
          2）切实做到：学好安规，用好安规；标准作业，文明施工；遵章守纪，远离违章；相互关爱，共保平安。
          3）在确保自己不违章的同时，积极发现、制止身边的违章现象。
二、主要违章表现40条 
            省公司界定严重违章26条与我公司实际情况相关部分已纳入公司制定的主要违章表现40条中，在此不再讲述，重点对公司界定的违章表现40条进行讲解。
            公司界定的40条主要违章表现中，特别严重违章行为15条，严重违章行为15条，一般违章行为10条。 
特别严重违章行为 
          1、进入施工现场不正确佩戴安全帽，高处作业不正确系挂安全带。
          2、高处作业上下抛掷传递物品、向下抛物。
          3、高处作业无保护措施攀爬构筑物柱、梁或在横梁上行走；高处安装、拆除模板时在模板、支撑上攀登，在独木或悬吊式模板上行走。
特别严重违章行为
          4、特殊工种作业无证上岗、操作。
          5、无措施施工，或擅自改变措施、违反作业程序进行作业。
          6、挖掘土石方使用挖空底脚的方法；土方开挖未按规定放坡。
           7、酒后作业。

特别严重违章行为
          8、在重点防火区域内（油罐区及油循环区域、电缆夹层、控制室等区域）吸烟，未办理动火作业票动火作业。
          9、高处临边、孔洞等危险处所无防护设施施工，未按规定使用安全工器具。
          10、用链条葫芦长时间吊挂重物未采取加固保险措施。
特别严重违章行为
          11、试运检修、带电作业不执行“两票三制”， 约时停送电，办假票，不及时销票。
          12、超速行车、无证开车（包括无内驾证）、酒后开车、将车交无证人（包括无内驾证）驾驶。
          13、擅自移动、损坏、拆除安全设施和安全标志。
          14、安排不符合要求的人员上岗作业（操作）。
          15、强令工人冒险作业。

严重违章行为
          1、作业过程中不按规定正确着装和正确使用防护用品。
          2、使用不合格的工机具、器具；使用的电气设备及设施未按规定进行保护接地或接零，无漏电保护。
          3、任意拆除、切割脚手架；非专业人员搭、拆脚手架。 
严重违章行为
          4、火焊皮带接头不扎，将皮管弯折代替关气源，将未从气瓶上拆除的皮带放入密闭容器内。
          5、用氧气作为通风的风源或吹扫衣着，将点燃的焊把挂在工件上或地面上，或作照明用。
          6、高处作业使用的工器具不系保险绳，物料随意存放未采取防止高处掉物的措施。
严重违章行为
          7、吊装有棱角的物体不垫包铁、软木。
          8、在有电缆、管道及光缆等地下设施的地方用冲击工具或机械挖掘进行土石方开挖。
          9、站在墙身上进行砌砖、勾缝、检查大角垂直度及清扫墙面等作业或在墙身上行走。
          10、无派车单出车（视同私自出车）、疲劳驾车、行车中拔打或接听手机。
严重违章行为
          11、在金属容器内及潮湿场所工作时未按规定使用行灯照明；密闭容器、坑井、隧道内施工无通风、监护措施。
          12、特殊作业、危险作业、重大吊装作业没有办理安全施工作业票，未按要求进行安全技术交底；现场指挥、监护人员职责未履行或履行不到位。
严重违章行为
          13、设备材料订货和验收把关不严，将伪劣产品引入单位。
          14、将资质不合格的施工队伍引进单位。
          15、隐瞒事故，未按规定对事故/事件进行调查、分析、处理。 
一般违章行为
          1、将电源线钩挂在闸刀上或直接插入插座内使用，使用铜丝或铁丝代替保险丝。
          2、施工机械工作完毕后，不夹夹轨钳、不按正确方向摆放扒杆、不及时摘除千斤绳并将吊钩升起、不切断电源。
          3、现场流动吸烟或边作业边吸烟。
一般违章行为
          4、高处动火作业不采取防止火花飞溅的隔离措施，切割件、切割废料未及时进行清理。
          5、氧气、乙炔使用完毕未及时关闭气源，电动工机具（电焊机、卷扬机、打桩机、搅拌机、振动器等）使用完毕或下班未关电源。
          6、厂区内行车时速超过15公里；材料、设备转运装载、捆绑不符合规定。
一般违章行为
          7、施工区域电火焊皮线、电源线、钢丝绳相互交叉布置，走向混乱，电源线过通道无保护措施。
          8、起重机械制动、信号、显示、保护装置失灵或带病作业。
          9、进行模板拆除工作，下班时留下松动的或悬挂着的模板以及扣件、混凝土块等悬浮物。
          10、对检修后的电气设备、转动机械、压力容器，未经检验即投运。 
对违章的处罚
           1、对违章者的处罚
          1）特别严重违章行为，对当事人处罚款500元，下岗三个月；
          2）严重违章行为，对当事人处罚款400元，下岗二个月；
          3）一般违章行为，对当事人处罚款300元，下岗一个月。
          4）外聘员工发生违章行为，一律辞退，正式职工年度内连续三次严重违章，对违章者予以除名处分。
对违章的处罚
          2、连带处罚
          1）半年内，所管辖班组被公司或者上级领导查处两次违章，班长罚款500元，下岗1个月，项目部专业经理罚款500元，项目生产副经理罚款300元，所管辖班组被公司或者上级领导查处三次违章或者一次群体性违章的（三人次及以上），班长要引咎辞职，项目部专业公司主管领导下岗1个月，分管生产的项目副经理下岗半个月。
          2）年度内，项目部被公司或者上级领导查处三次违章的，项目经理要向公司领导说清楚，查处五次违章，对项目经理下岗一个星期处理，且项目经理要在职代会上说清楚。 
对违章的处罚
          3）2008年公司首次安委会上，皮总经理提出，为切实提高各级管理人员的安全责任意识，在“无违章年”中进一步加大对违章的连带处罚力度：凡被公司查处2人次严重违章的单位，班组长就地免职，项目专业公司经理要下岗学习，项目部及公司本部专业公司领导要连带进行考核；凡被省公司或上级检查组查处1例违章，项目专业公司经理要引咎辞职，项目经理及公司本部专业公司领导须下岗学习，并要向公司“说清楚”。
对违章的处罚
          3、关于下岗的有关规定
          1）被下岗人员收到下岗通知单后，须在7日内到公司人资部报到参加安全培训学习，否则视为严重违章，下岗时间延长一个月，下岗时间从到人资部报到之日算起；若下岗人员未按要求报到的原因由管理单位或相关领导造成（以工作为借口等理由，不准许下岗人离岗），将追究有关领导管理性严重违章的相应责任。
对违章的处罚
          2）如果下岗人员在学习中表现突出，按上级有关文件规定，可由本人申请、人资部推荐，主管领导批准，经安全保卫部再上岗考试合格后，可提前上岗。
          3）下岗人员在下岗期间，一律只发下岗工资，不享受其他一切奖励。
          4）下岗人员在下岗时间期满后，须由本人提出书面申请，经主管领导批准后，然后由人资部、安全保卫部组织考试，考试合格后方可复岗，不合格者7天后方可进行第二次申请。

拒绝违章，确保安全
        是对自己的生命负责
              对家人的幸福负责
                对企业的前程负责

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