目前我国大多数行业都不同程度存在着职业危害因素，当其强度或浓度与累计时间超过一定时限时，就可引起相应的职业病。专家建议，农民工择业时须注意预防职业病，上岗前应进行健康体检。

    农民工上岗前要进行健康体检，借此可以全面了解自己的身体健康状况，如发现疾病就能做到早诊断、早治疗、早康复；通过体检还可以发现择业禁忌症，比如患肝炎的病人不能从事食品生产、经营工作，有心脏病的病人不能从事重体力劳动等，从而避免盲目择业。

    农民工在上岗前与用人单位签订劳动合同时，合同上要写明工作中可能产生的职业危害及后果、职业病防护措施和待遇。郑州市卫生监督局有关人士说，农民工找工作时要向用人单位或知情人了解所选择工种的职业危害及防护措施，最好现场考察。

    据介绍，农民工要主动接受职业性健康检查，如果出现相关职业病症状时，要及时到当地职业病防治机构进行检查和咨询。尤其是在务工合同期满后进行健康体检，了解自己外出务工后的身体健康状况。如果发现传染病，做到及时隔离治疗，防止传染家人。此外，通过体检还可以发现职业危害因素造成的损害，及时运用法律武器维护自己的合法权益。

    同时，农民工在上岗前应积极参加岗前培训，掌握相关生产工艺、操作规程、个人防护及职业卫生、应急处理知识，培养良好的操作行为，杜绝违规操作，并遵守职业安全卫生警示标识，养成良好的卫生和安全习惯，正确使用个人防护用品。