一、我国工业安全与卫生法规
工业安全与卫生的有效执行管理，有赖政府制订各项法令规章，确实作好监督、管理、检查、教育等工作，避免在执行上的偏失，同时也作為企业界，防止意外事故，改善各项设施的依据。我国现行的工业安全与卫生法规，主要在确保工业安全与卫生、保障生活安全，藉以促进工业蓬勃发展，带动经济繁荣与成长。较重要的法令规章，有劳动基準法、劳工安全与卫生法、劳工保险等。

二、劳工政策的意义
任何对于劳工所制订的主张或对策，都可称為劳工政策。我国劳工政策的制订，是根据国家最高指导原则，就各项劳工问题，如劳工福利、劳动条件、劳工组织及劳工活动等，所作具体而有效的解决方案。因此劳工政策是国家的重要政策之一，也是政府处理劳工问题的基本精神所在。我国重要的劳工政策如下：
(一)中华民国宪法
宪法一五二条至一五七条，对工作权及劳工、童工、女工的保护、劳资合作协调、推行卫生保健制度等，均有所规定。
(二)现阶段社会建设纲领
保障劳工合法权益、实施安全与卫生检查、加强安全与卫生设施、促进劳资合作、推展福利服务等。
(三)现阶段加强国民就业辅导工作纲领
加强劳工行政、改善劳动条件、加强安全卫生检查、倡导合理工资、适当的工时制度等。

三、工业安全与卫生法规
工业安全与卫生法规，系為保障职业安全卫生的法律及行政规章，据以实施、监督、管理、检查、改善等，方 可避免执行人员的缺失，对于相关工作场所、相关人员等亦具有教育作用。同时可作為企业界防止意外事故，改善设施，训练员工之依据。现行重要工业安全与卫生法规如下：
(一)矿场劳工安全卫生设施标準(87.6.30修正)
(二)矿场劳工卫生设施标準(87.6.30修正)
(三)劳工安全卫生法（63.4.16公佈施行，80.6.30修正）
 1.劳工安全卫生法施行细则（63.6.28内政部发佈执行）
 2.劳工安全卫生设施规则（63.1.030发佈施行）
 3.劳工安全卫生组织及管理人员设置办法（64.5.24发佈实行）
 4.高温作业劳工作息时间标準（63.8.28施行）
 5.劳工健康管理规则（65.2.16施行）
 6.劳工安全卫生训练规则（64.6.12施行）
 7.各业安全卫生设施标準。
 8.锅炉及压力容器、起重升降机具等安全规则。
 9.危险物质中毒预防规则。
(四)劳动基準法（73.7.29公布，73.8.1实施）
(五)劳动基準法施行细则（74.3.1公佈施行）
(六)劳动检查法（80.7.17公佈施行）
(七)劳动检查法施行细则

四、重要法规摘要
我国现行有关工业安全与卫生法律及有关规章摘要如下：
（一）劳工安全卫生法
劳工安全卫生法為各业劳工安全卫生之法律，本法為规定者适用其它相关法律，工厂法、矿场法、工厂检查法等安全卫生之主要内容，多已归纳列入本法。
（二）劳动基準法
為规定劳动条件最低标準，保障劳工权益，加强劳雇关系，促进社会与经济发展，特制定本法。
（三）劳动检查法
為实施劳动检查，贯彻劳动法令之执行、维护劳雇双方权益、安定社会、发展经济，特制定本法。